Descripción de la oferta
¿Te apasiona el mundo de la logística y quieres formar parte de una empresa comprometida con la sostenibilidad y la innovación? ¡Esta es tu oportunidad! Una empresa está buscando un/a técnico/a de logística para unirse a su equipo de trabajo en La Cartuja. Tu misión será desempeñar tareas técnicas relacionadas con la logística y el suministro de productos, colaborando estrechamente con el Supply Chain Manager y otros departamentos clave. Entre las funciones se incluyen,-Dar soporte a Supply Chain Manager en operaciones logísticas como expediciones, logística inversa, inventarios, informes y análisis de datos. -Coordinar y supervisar el proceso de gestión de pedidos, asegurando el cumplimiento de plazos y la correcta administración de carteras de pedidos.-Planificar y optimizar rutas de transporte para minimizar costes y tiempos de entrega, gestionando los flujos de carga con los partners logísticos.-Controlar y supervisar los niveles de inventario, garantizando la disponibilidad de materiales y productos dentro de los límites establecidos por la organización.-Supervisar los almacenes, asegurando una organización óptima y la seguridad en el almacenamiento de productos.-Proponer y aplicar mejoras continuas en los procesos logísticos, utilizando herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de la cadena de suministro.-Colaborar con otros departamentos como Producción, Ventas y Compras, así como con áreas internas del Departamento de Logística, para asegurar una cadena de suministro fluida y efectiva.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos mínimos
Buscamos a un/a profesional con iniciativa, habilidades organizativas y capacidad para trabajar en equipo. Para aplicar al puesto, se requiere,
-Grado en Ingeniería Técnico/a o formación académica similar.
-Nivel de inglés avanzado, para la comunicación efectiva en un entorno internacional.
-Formación de postgrado en áreas como logística, gestión de la cadena de suministro o inventarios.
