Descripción de la oferta
En Tresca llevamos más de 25 años desarrollando proyectos industriales de alto impacto para clientes nacionales e internacionales.Somos una consultoría de ingeniería especializada en hidrógeno, descarbonización de la industria, nuevos combustibles sostenibles, transición energética e industria pesada, participando en proyectos donde la ingeniería es clave para la competitividad, la eficiencia y la sostenibilidad.Trabajamos en entornos multidisciplinares, colaborativos y técnicamente exigentes, apostando por el desarrollo del talento, la innovación y la mejora continua.Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Estructuras con 1-3 años de experiencia para participar en el diseño, cálculo y desarrollo de estructuras destinadas a soportar procesos, instalaciones y equipos industriales.Queremos incorporar personas con criterio técnico, capacidad analítica y motivación por desarrollar soluciones para entornos industriales complejos.La persona seleccionada se integrará en el equipo técnico de Tresca participando progresivamente en toda la cadena de valor de la ingeniería:toma de datosdiseño y cálculomodeladodocumentación técnicaapoyo en contratacióny seguimiento de obraBuscamos talento con interés por comprender el comportamiento estructural, aportar soluciones técnicas más allá del modelado y crecer profesionalmente dentro de una ingeniería especializada.Participará en proyectos industriales estratégicos vinculados a hidrógeno, energía, descarbonización e industria pesada, trabajando junto a especialistas de distintas disciplinas y clientes nacionales e internacionales.Funciones principalesDiseño, cálculo y modelado de estructuras metálicas.Desarrollo de soluciones técnicas para proyectos industriales complejos.Participación en proyectos vinculados a hidrógeno, transición energética e industria pesada.Toma de datos y visitas técnicas en campo.Elaboración y revisión de documentación técnica.Apoyo en procesos de contratación y coordinación técnica de obras.Apoyo en supervisión de montaje y seguimiento de obra.Coordinación con equipos multidisciplinares y clientes nacionales e internacionales.Manejo de herramientas de diseño, cálculo estructural, modelado 3D y entornos digitales de ingeniería.Requisitos mínimosFormación en Ingeniería Civil, Industrial, Mecánica, Caminos o similar.Experiencia (1-3 años) en diseño y cálculo de estructuras para entornos industriales.Conocimientos de análisis estructural y mecánica de materiales.Conocimientos de normativa de construcción, seguridad estructural española y Eurocódigos.Manejo de software de diseño asistido (CAD) y software de cálculo estructural.Capacidad de aprendizaje, compromiso, flexibilidad y orientación a la mejora continua.Capacidad para desenvolverse en entornos industriales multidisciplinares y técnicamente exigentes.Se valorará positivamenteSe valorará experiencia en metodologías BIM y entornos colaborativos de ingeniería.¿Cómo se trabaja en Tresca?Te integrarás en equipos de proyecto multidisciplinares y multiculturales, participando en proyectos reales desde el primer momento.Trabajarás junto a profesionales especializados, con acompañamiento técnico, compartición de conocimiento y exposición progresiva a responsabilidades de mayor alcance.En Tresca apostamos por el crecimiento profesional a largo plazo, combinando aprendizaje, autonomía progresiva e innovación tecnológica aplicada a la ingeniería.Incorporación a una empresa consolidada con más de 25 años de trayectoria.Participación en proyectos industriales de alto impacto y relevancia estratégica.Desarrollo técnico y profesional acompañado por especialistas.Flexibilidad horaria y medidas de conciliación.Jornada intensiva en Verano, Navidad y Semana Santa.Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua.La banda salarial se valorará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y adecuación al puesto.Compromiso con las personasEn Tresca garantizamos la igualdad de oportunidades y seleccionamos a las personas candidatas atendiendo a criterios objetivos de competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por sexo, género, raza, religión, nacionalidad, discapacidad, edad u otras circunstancias personales o sociales.
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