Descripción de la oferta
Job detailsPosted 02 September 2026Start date 29 June 2026Salary Range EUR00per AnnuallyLocation MadridJob type PermanentDiscipline Business DevelopmentReference 168833Buscamos un/a Ingeniero/a CSA para incorporarse a un proyecto de construcción e ingeniería de alta complejidad. La persona seleccionada participará en el desarrollo y ejecución de proyectos técnicos en sectores como Data Centres , Tecnología Avanzada , Life Sciences y Protección Contra Incendios .El entorno de trabajo ofrece oportunidades reales de crecimiento, participación en proyectos punteros y un equipo altamente especializado.Responsabilidades principalesGestión de paquetes CSA y apoyo directo al Project Manager.Supervisión de la seguridad en obra , incluyendo la preparación y cierre del Safety File .Control de QA/QC en los trabajos CSA, asegurando un sistema de calidad sólido y bien documentado.Apoyo en la planificación del proyecto , coordinando con ingeniería y cliente.Revisión de documentación de diseño y seguimiento de plazos.Gestión de las operaciones diarias en obra según directrices del Project Manager.Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos .Coordinación de subcontratistas , seguimiento de avances, recursos y reuniones semanales con acta.Gestión del sistema de snagging y distribución de incidencias.Reporte de horas de personal propio y subcontratado.Participación en reuniones internas, técnicas, de planificación y handover .Cierre de documentación del proyecto: O&M Manuals, Punch List, Safety File, QA File, Project Plan .Elaboración de un informe semanal de progreso con análisis de retrasos, bloqueos y % completado.Mantenimiento de un diario fotográfico semanal del proyecto.Otras tareas propias del rol.Requisitos esencialesFormación en ingeniería o experiencia equivalente.Buen manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, etc.).Experiencia demostrable en coordinación y gestión de proyectos de gran envergadura.We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race; color; age; sex; sexual orientation; gender identity; religion; national origin; disability; veteran status; genetic information; or any other criteria protected by governing law.
#J-18808-Ljbffr
