Descripción de la oferta
Responsable de Taller Electromecánico
Innovación Técnica Comeva (INTECO) busca incorporar un Responsable de Taller Electromecánico para coordinar y supervisar los trabajos de reparación, mantenimiento y puesta a punto de maquinaria industrial.
El profesional seleccionado será responsable de coordinar, supervisar y gestionar los trabajos del taller, la coordinación del equipo de electromecánicos y el control de la calidad y los plazos de ejecución, garantizando la máxima eficiencia y satisfacción del cliente.
Funciones principales
Organización y control diario de los trabajos del taller.
Coordinación y supervisión del equipo de electromecánicos.
Asignación de tareas y seguimiento de los tiempos de ejecución.
Control de calidad de los trabajos realizados.
Gestión de prioridades y coordinación con los departamentos de recambios, administración y comercial.
Seguimiento de órdenes de trabajo y elaboración de informes técnicos.
Control de materiales y necesidades de aprovisionamiento.
Implantación y seguimiento de procedimientos de trabajo y seguridad.
Seguimiento y supervisión de la formación y capacitación del equipo del taller.
Requisitos
Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o campo similar.
Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos técnicos o talleres de mantenimiento.
Conocimientos de electricidad industrial, hidráulica, neumática, mecánica y programación de PLC/CNC.
Capacidad de liderazgo y organización.
Manejo de herramientas informáticas y software de gestión.
Se valorará
Experiencia en maquinaria industrial, de construcción, agrícola o de elevación.
Conocimientos en diagnóstico electrónico.
Experiencia en planificación y control de productividad de talleres.
Incorporación estable a empresa consolidada y en crecimiento.
Salario competitivo según experiencia y valía.
Posibilidades reales de desarrollo profesional.
Buen ambiente de trabajo y apoyo constante de la dirección del taller y gerencia de la empresa.
Ofrecemos
Incorporación estable a empresa consolidada y en crecimiento.
Salario competitivo según experiencia y valía.
Formación continua.
Posibilidades reales de desarrollo profesional.
Buen ambiente de trabajo y apoyo constante de la dirección del taller y la gerencia de la empresa.
Salario
Tipo (bruto) Año
Salario mínimo 36.000 €
Salario máximo 40.000 €
Contrato y categoría
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada laboral: Intensiva - Mañana
Categoría: Ingenieros y técnicos
Requisitos adicionales
Años de experiencia mínima en el puesto: Al menos 3 años
Estudios mínimos: Ingeniería Superior
Idiomas: Inglés-Avanzado
Conocimientos: Automatización industrial, Ingeniería mecánica, Proyectos, Electricidad, Gestión de taller, Programación
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