Descripción de la oferta
Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas?Fitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos.En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 93 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado.En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá.Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio.Tu misión empieza aquíReportando al Director de Project Management, el/la IT Project Manager será responsable de liderar la planificación, coordinación e implementación de proyectos tecnológicos y digitales estratégicos para Fitness Park España, asegurando su correcta ejecución en términos de alcance, calidad, plazos y presupuesto.La posición tendrá un papel clave en el desarrollo y evolución del ecosistema digital de la compañía, incluyendo aplicaciones móviles, página web corporativa, integración con plataformas de gestión de socios como Resamania y el desarrollo del canal e-commerce, contribuyendo a mejorar la experiencia de los socios y apoyar el crecimiento del negocio.Aquí no solo gestionas proyectos: impulsas las iniciativas digitales que acompañarán el crecimiento de Fitness Park en España.Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos y digitales estratégicos de la compañía.Gestionar el desarrollo y evolución de las aplicaciones móviles de Fitness Park, garantizando una experiencia digital óptima para los socios.Coordinar el diseño, desarrollo y mantenimiento de la página web corporativa y de las plataformas digitales asociadas.Liderar la implementación y evolución del canal e-commerce, incluyendo procesos de captación, contratación online, pagos digitales y experiencia de usuario.Gestionar la integración y optimización de plataformas de gestión de socios como Resamania y otros sistemas corporativos.Coordinar proveedores tecnológicos, partners digitales y equipos externos, asegurando calidad, cumplimiento de plazos y control presupuestario.Identificar oportunidades de automatización, digitalización y mejora continua de procesos internos y de atención al cliente.Definir requerimientos funcionales junto con los diferentes departamentos de la compañía y asegurar su correcta implementación técnica.Supervisar pruebas funcionales, despliegues, incidencias y evolutivos de las plataformas digitales.Elaborar planes de proyecto, cronogramas, KPIs y reporting periódico.Garantizar que las soluciones implementadas cumplan con los estándares de seguridad, protección de datos y escalabilidad necesarios para el crecimiento de la compañía.Lo que buscamos en tiTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o disciplinas afines.Experiencia consolidada en posiciones de Project Manager dentro del área de IT o roles equivalentes, con al menos 5 años gestionando proyectos tecnológicos y digitales de principio a fin.Experiencia demostrable en proyectos de desarrollo de aplicaciones móviles, páginas web corporativas y plataformas e-commerce.Experiencia coordinando equipos de desarrollo externos, agencias digitales y proveedores tecnológicos.Conocimientos de integración de sistemas mediante APIs, plataformas CRM, pasarelas de pago y herramientas digitales orientadas al cliente.Valorable experiencia previa con plataformas de gestión de socios, reservas o entornos similares a Resamania.Se valorará especialmente experiencia en entornos retail, fitness, hospitality, franquicias o compañías multi-site en procesos de crecimiento y expansión.Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en entornos dinámicos y en crecimiento.Perfil orientado a resultados, con excelentes habilidades de organización y comunicación.Capacidad analítica, orientación al dato y enfoque en mejora continua.Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. El conocimiento de francés será altamente valorado.Acceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita.Incorporación a una empresa en plena expansión.Seguro médico disponible tras superar el período de prueba.Tarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba.Formación en idiomas con la plataforma Preply.Contrato indefinido con el correspondiente período de prueba.23 días laborables de vacaciones.Horario flexible de lunes a viernes de 8:00-17:00 o 9:00-18:00 y jornada intensiva los viernes de 8:00-13:00 o 9:00-14:00.El próximo desafío es tuyoSi quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte.Protección de Datos Personales (GDPR)Sus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección, siendo la base legítima para su tratamiento el ser necesarios para la ejecución de un contrato o medidas precontractuales con el candidato (6.1.b) RGPD). No se prevé la cesión de sus datos a terceros ni la transferencia internacional de los mismos. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a dpd@upgym.es.
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