Descripción de la oferta
Dentro del Grupo Econocom España , esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU.¡Si crees que necesitas desarrollo profesional y dominas el inglés es tu momento!.FuncionesSoporte a los distintos departamentos internos para el cumplimiento de los controles de Identity and Access Management (IAM)Resolución de consultas relacionadas con los estándares, controles y uso de herramientas especificas de IAM.Realizar revisiones básicas de cumplimiento de los controles de IAM.Documentar proceso, evidencias y resultados de las implementaciones de controles.Análisis de desviaciones o incumplimientos de control, proponiendo acciones correctivas o preventivas.Colaboración con auditorías internas y externas (Principalmente SOX), facilitando evidencias, explicaciones de controles y aclaraciones.RequisitosInglés fluido en conversación (B2)Grado en microinformática y redes o Informática.Experiencia profesional de 2-3 años en:Competencias técnicasComprensión de los fundamentos de gestión de identidades, incluyendo autorización, gestión del ciclo de vida de los usuarios, revisión de accesos, gestión de la autenticaciones y gestión de las cuentas privilegiadas y cuentas no personales.Capacidad para desenvolverse en entornos regulados, interpretar requisitos de control y demostrar que los procesos y evidencias de IAM cumplen con lo exigido.Valorable dominio de herramientas ofimáticas.Experiencia con directorios.Competencias PersonalesPensamiento analíticoComunicación clara y efectivaProactividadEnfoque sólido en seguridad y rigor en el manejo de información sensible.¿Qué te ofrecemos?Jornada completa (partida) en horario de L a V de 9 a 18h.Lugar de trabajo: Hortaleza.Formación y desarrollo profesional.80% de teletrabajo.En Econocom promocionamos un contexto inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.
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