Descripción de la oferta
En ARCOL, buscamos incorporar un/a HW Engineer – ADAS PRODUCT DEVELOPMENT para reforzar nuestro equipo.Buscamos una persona con experiencia en desarrollo hardware para producto electrónico, orientada al sector automoción y entornos embedded, que quiera participar en proyectos vinculados a cámaras, sistemas eMirror y plataformas ADAS.Funciones¿Cuáles serán tus responsabilidades?• Diseño, desarrollo y mantenimiento de hardware para productos electrónicos de automoción.• Desarrollo de firmware para sistemas basados en microcontroladores.• Integración de hardware electrónico con software (ECUs, cámaras, sensores y sistemas de visión).• Implementación y depuración de protocolos de comunicación: CAN, LIN e I2C.• Desarrollo y mantenimiento de drivers de bajo nivel y capas HAL.• Soporte en bring-up de placas e integración hardware/software.• Participación en definición de arquitectura de sistema y decisiones técnicas.• Soporte durante ensayos EMC y validaciones de producto.• Colaboración con los departamentos de Software, Validación y Producción.• Soporte técnico durante validaciones de sistema e integración en vehículo.Entorno Tecnológico• Sistemas embedded y productos mecatrónicos para automoción.• Microcontroladores y procesadores embedded.• ECUs, cámaras y plataformas ADAS.• Protocolos de comunicación CAN, LIN e I2C.• CI/CD (Jenkins, Bitbucket).• Gestión de incidencias y requisitos mediante JIRA.• Validación en banco y testing a nivel sistema.• EMC analysis & protocols.• Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar.• Experiencia sólida trabajando con Altium.• Experiencia en desarrollo firmware sobre microcontroladores.• Conocimientos sólidos de electrónica y arquitectura embedded.• Experiencia con protocolos de comunicación automotive (CAN, LIN, I2C).• Capacidad de trabajo transversal con diferentes departamentos técnicos.• Valorable experiencia en entornos CI/CD.• Proyecto estable en empresa en crecimiento del sector automoción.• Participación en proyectos innovadores (visión, eMirror, ADAS).• Entorno técnico y colaborativo.• Flexibilidad horaria.• Modelo híbrido de trabajo (según adaptación al puesto).• Plan de desarrollo y formación.• Retribución fija más variable en función de objetivos.• Beneficios sociales, como mutua médica.
#J-18808-Ljbffr
