Descripción de la oferta
Compañía multinacional del ámbito logístico-operacional busca incorporar un/a HR Business Partner para su sede en Barcelona. La posición tendrá un rol estratégico y operativo, actuando como enlace directo entre negocio y función de Personas en un entorno multisitio y de transformación organizativa.Alinear políticas y procesos de RRHH con los objetivos de negocio.Asesorar a dirección y managers en planificación de plantilla, estructura organizativa, revisiones salariales y desarrollo de talento.Impulsar iniciativas de engagement, productividad y retención.Seguimiento de KPIs de personas y participación en presupuestos de personal.Coordinación con áreas especialistas de RRHH (Compensación, Talento, Administración, PRL y Legal).Gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo.Participación activa en procesos de cambio organizativo.Grado o Máster en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar.Experiencia mínima de 3–5 años como HR Business Partner en entornos industriales, logísticos o multinacionales con varios centros de trabajo.Conocimiento sólido de legislación laboral española.Capacidad de influencia, visión estratégica y orientación a negocio.Perfil organizado, resolutivo y con experiencia gestionando múltiples iniciativas simultáneamente.Proyecto estable con proyección de crecimiento.Entorno internacional y dinámico.Plan de beneficios flexible y formación continua.Rol con impacto directo en la evolución organizativa.
#J-18808-Ljbffr
