Hse Manager/ Tsprl

Resumen

Localización

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Tipo de contrato

Fecha de publicación

11-11-2025

Descripción de la oferta

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN ZARAGOZAEnIngeniería y Prevención de Riesgossomos una empresa líder en consultoría en seguridad y salud en obras de construcción, con más de 25 años de experiencia avalando nuestro compromiso con la excelencia. Nuestra trayectoria está respaldada por la confianza deadministraciones públicas y grandes compañías privadas, que han encontrado en nosotros un aliado estratégico para garantizar entornos de trabajo seguros y sostenibles.Buscamos personas apasionadas por la seguridad, la innovación y la mejora continua, para unirse a nuestro equipo comoTécnico/Coordinador HSEsiendo su misión fundamental de responsable de aplicación del sistema de gestión del cliente en los proyectos.Al formar parte de nuestro equipo encontrarás:Estabilidadlaboral.Flexibilidad horaria .Unentornode trabajo dinámico y colaborativo.Vehículo de empresaytarjetas de combustible .Portátil, teléfono móvily todos lo medios para que puedas desempeñar tu labor con éxito.Beneficios socialesque cuidan de ti y de los tuyos.Formación continuapara que nunca dejes de avanzar.Requisitos:Formación técnica:Ingeniería.Requisito imprescindible detitulación homologadaen el caso de procedencia extranjera.MásteroTécnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales .Experienciarequerida mínima de 3 años comoCoordinador/a de Seguridad y Saluden fase de ejecución en obra.Deseable experiencia comoTécnico Superior en Prevención de Riesgos Laboralesen plantas fotovoltaicas o proyectos de energía.Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paqueteMicrosoft Office 365.Si quieres ser parte de una organización que transforma la prevención en valor y que cree en el poder de su gente para marcar la diferencia,Ingeniería y Prevención de Riesgos es tu lugar .Súmate a nuestro equipo.envíanos tu currículum vitae a y La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS.Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

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