Descripción de la oferta
Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral.
Principales responsabilidades
Atracción de talento
– Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección.
– Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding.
– Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement.
Onboarding y engagement
– Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación.
– Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado.
Business Partner
– Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales.
– Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño.
– Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D del Reino Unido.
– Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación.
Políticas y sistemas
– Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR.
– Gestión y comunicación de ausencias prolongadas.
Relaciones laborales
– Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros.
– Participación en el Comité de Seguridad y Salud.
Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE
– Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad.
Requisitos
Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable.
+3 años de experiencia generalista.
_ INGLÉS ALTO
Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española.
Español e inglés imprescindibles.
Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad.
Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb.
Qué ofrecemos
12 meses de contrato
32 días de vacaciones al año
2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales
Compensación por trabajo desde casa
Flexibilidad en la hora de entrada
Seguro de vida y accidentes
Ayuda de comida
Plan de pensiones
Wellhub
Amplia oferta de Formación y Desarrollo
Salario en torno a 50K, según valía
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