Descripción de la oferta
Impacto directo en la transformación y contacto con Dirección
Participación en un proyecto en crecimiento y transformación cultural
Compañía industrial con presencia internacional, en proceso de integración y evolución organizativa.
Gestionar los procesos de selección, formación y desarrollo del personal.
Implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la organización.
Proporcionar asesoramiento a los responsables de área en temas relacionados con gestión del talento.
Actuar como HRBP de la planta, con foco en desarrollo de personas.
Colaborar estrechamente con el Director de Planta en la toma de decisiones
Impulsar iniciativas de formación, selección y desarrollo de talentoDiseñar e implementar planes de mejora del clima laboral.
Realizar análisis y reportes sobre métricas de recursos humanos.
Acompañar a managers en la gestión de equipos y liderazgo.
Liderar procesos de cambio organizativo en un entorno dinámico.
Coordinarse con el equipo corporativo de Personas y Cultura.
Proyecto con recorrido en una organización en pleno proceso de transformación
Rango salarial entre 35.000 € y 44.000 € brutos anuales.
Oportunidad de trabajar directamente con la dirección.
Posibilidad de participar en proyectos estratégicos de impacto en la organización.
#J-18808-Ljbffr
