Descripción de la oferta
Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Business Partner con foco en Relaciones Laborales para incorporarse en una compañía líder en Sector Industrial.La ubicación de la posición es la zona sureste de MadridResponsabilidades principales:Como HRBP, actuarás como socio estratégico del negocio, acompañando a diferentes unidades en la gestión y desarrollo de sus equipos:Traducir la estrategia de negocio en planes de acción de RRHHAportar una visión integral en gestión de talentoLiderazgo en procesos de transformación organizativa e identificación de áreas críticas y resistencias al cambio.Especial foco en gestión de las relaciones laborales, negociación y resolución de conflictosAsegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internasAsesoramiento en aspectos legales, regulatorios y procedimentales relacionados con la gestión de personas.Colaborar en la definición de necesidades de contratación y participación en procesos de selección de posiciones clave.Identifica brechas de competencias y necesidades formativas.Evalúa la efectividad de las acciones formativas.Colaborar en procesos de revisión salarial y evaluación del desempeño.Apoyar la comunicación e implementación de políticas retributivas.¿Qué buscamos?Formación en RRHH, Derecho Laboral, Psicología, ADE o similarExperiencia mínima de 5 años en posiciones similaresNivel alto de inglés (C1)Sólido conocimiento en legislación laboral y prácticas de RRHHExperiencia en gestión del cambio y desarrollo organizativoCapacidad analítica (people analytics) y manejo de HRISCompetencias claveVisión estratégica e influenciaExcelentes habilidades de comunicaciónNegociación y resolución de conflictosOrientación a resultados y pensamiento críticoCapacidad para gestionar múltiples prioridades¿Qué te ofrece esta oportunidad?Rol estratégico con alta visibilidad en negocioEntorno dinámico, innovador y en transformaciónCultura orientada a las personas y al desarrolloAtractivo paquete salarialModelo híbrido de trabajoContrato indefinido, proyecto con continuidad.
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