Descripción de la oferta
En ALVIC llevamos más de 40 años desarrollando soluciones tecnológicas innovadoras para la gestión y automatización de negocios relacionados con el sector energético. Formamos parte de un grupo internacional, lo que nos permite trabajar en un entorno multicultural, dinámico y orientado al crecimiento, donde las personas son una pieza clave de nuestro éxito.Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Si te apasiona el mundo HR, disfrutas trabajando cerca del negocio y quieres formar parte de un proyecto internacional en constante evolución, esta oportunidad es para ti. Actualmente buscamos incorporar un/a HR Responsible para dar soporte a dos de nuestras unidades de negocio, actuando como referente de RRHH y colaborando estrechamente con managers, dirección y equipo corporativo. ¿Cuáles serán tus funciones? Asesorar de forma proactiva a managers y dirección en cuestiones operativas y tácticas de Recursos Humanos. Participar en la definición e implantación de políticas y procedimientos de RRHH. Apoyar la gestión del talento, evaluación del desempeño y planes de desarrollo. Dar soporte en la administración de personal (contratación, documentación laboral, ausencias, permisos, vacaciones, etc.). Coordinar la relación con gestorías, mutuas y otros proveedores externos. Colaborar en la gestión y seguimiento presupuestario de personal. Elaborar informes e indicadores de RRHH para la toma de decisiones. Gestionar la comunicación interna y fomentar una experiencia positiva para los empleados. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas corporativas. Participar en proyectos de mejora continua orientados al desarrollo organizativo y la eficiencia de los procesos de RRHH. Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o estudios afines. Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos o liderando alguna área específica de RRHH. Conocimientos de legislación laboral española. Conocimientos en gestión de formación, evaluación del desempeño y desarrollo del talento. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint). Conocimientos básicos de herramientas y sistemas de gestión de RRHH (ej: Factorial). Valoraremos especialmente Experiencia previa en entornos IT, industriales o multinacionales. Conocimiento de herramientas de gestión del talento (ATS, LMS, entre otras). Manejo de Power BI, Excel avanzado o herramientas de análisis de datos aplicadas a RRHH. Experiencia trabajando en entornos internacionales y matriciales. Excelente capacidad de comunicación e influencia. Habilidades de organización, planificación y gestión de prioridades. Persona autónoma, resolutiva y proactiva. Capacidad de análisis y orientación a resultados. Facilidad para generar relaciones de confianza con empleados y managers. Espíritu colaborativo y orientación al trabajo en equipo. Proyecto estable dentro de una compañía internacional en crecimiento. Café y fruta gratis en la oficina! Participación activa en proyectos estratégicos de Recursos Humanos. Entorno dinámico, innovador y orientado a las personas. Plan de retribución flexible. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Flexibilidad y autonomía para impulsar iniciativas de mejora dentro del área de RRHH. ¿Te interesa formar parte de ALVIC? Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno internacional y contribuir directamente al crecimiento de las personas y del negocio, ¡queremos conocerte! xkdbapo . #J-18808-Ljbffr
