Overview¿Te gustaría trabajar en el mundo de la logística rodeado / a de profesionales en un entorno en el que puedas crecer profesionalmente y sentirte valorado / a?¿Te apasiona conectar a las personas, impulsar culturas organizativas positivas y promover el bienestar en el entorno laboral?En nuestra compañía buscamos una persona con visión estratégica, sensibilidad humana y capacidad para transformar la experiencia de los empleados.Formando parte del equipo de RRHH y trabajando de la mano de la dirección de Recursos Humanos, serás responsable de liderar e implementar proyectos estratégicos de Recursos Humanos junto a la dirección de RRHH de Iberia, asegurando que estén alineados con la estrategia de la compañía y aporten valor a las personas y a la cultura organizativa.Principales funcionesCoordinar proyectos transversales con las áreas de selección, compensación, comunicación interna y desarrollo, garantizando su ejecución dentro de los plazos y objetivos definidos.Implementar encuestas de clima laboral y planes de acción derivados, con seguimiento de resultados.Gestionar programas de reconocimiento y medir el clima laboral mediante encuestas, traduciendo los resultados en acciones concretas.Actuar como enlace con la dirección y los equipos de trabajo, facilitando la adaptación a nuevos modelos organizativos y procesos de cambio.Impulsar proyectos de bienestar laboral y salud en el trabajo, alineados con la estrategia de sostenibilidad y cuidado de las personas.RequisitosExperiencia mínima de 3 años en departamentos de RRHH, liderando proyectos de mejora, transformación o desarrollo organizativo.Conocimientos sólidos de gestión de proyectos en el ámbito de Recursos Humanos.Capacidad de análisis de datos para medir el impacto de las iniciativas implantadas.Habilidades de comunicación, coordinación transversal y visión estratégica.Qué ofrecemosLa oportunidad de liderar iniciativas transformadoras en un entorno dinámico y humano.Cultura empresarial basada en el respeto, la innovación y la inclusión.Programas de formación y desarrollo.Beneficios enfocados en el bienestar y la conciliación.¿Te interesa?Postúlate ahora y ayúdanos a construir un entorno laboral más feliz, saludable y conectado.
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