Descripción de la oferta
FCC Arabia Saudí (FCC Construcción S.A.) busca incorporar un HR Officer para nuestra sede regional en Riad. Se requiere disponibilidad para residir en Riad. La persona seleccionada dará soporte a proyectos internacionales en la región MENA, participando en procesos clave de RRHH global, con especial foco en movilidad internacional, expatriación y selección internacional. Se trata de posición estratégica dentro del área de Recursos Humanos, en un entorno multicultural e internacional. Buscamos una persona dinámica, organizada y orientada al servicio.ResponsabilidadesGestión completa de procesos de selección nacionales e internacionales (end-to-end recruitment).Coordinación de movilidad internacional: visados, permisos de trabajo, reubicación, desmovilización y repatriación.Gestión de personas empleadas expatriados y sus familias (beneficios, soporte administrativo y seguimiento).Administración y actualización de datos SAP HR para la región MENA.Gestión de beneficios para personal expatriado (seguros médicos internacionales, ayudas escolares, etc.).Elaboración de reportes, KPIs e informes para la Dirección de RRHH.Soporte en formación, desarrollo de talento y proyectos regionales de Recursos Humanos.Participación en la mejora continua de procesos y políticas de RRHH.RequisitosTitulación universitaria en RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar.Entre 2 y 4 años de experiencia en Recursos Humanos / selección / movilidad internacional.Experiencia con Middle East o proyectos internacionales muy valorada.Experiencia en relocation package.Inglés nivel C1 imprescindible (uso diario).Dominio avanzado de Microsoft Excel y experiencia en reporting de RRHH.Nacionalidad española.Se valorará experiencia previa en entornos internacionales (muy valorable sector ingeniería, construcción o infraestructuras).Condiciones y BeneficiosUbicación: Riad (Arabia Saudí).Contrato estable en contexto internacional.Paquete atractivo que incluye:AlojamientoVehículoBilletes de avión y otras ventajasLo que ofrecemosProyecto internacional en empresa líder del sector.Entorno multicultural y dinámico.Desarrollo profesional en movilidad internacional y RRHH integral.Declaración de Igualdad de OportunidadesIncorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen, entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.
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