Descripción de la oferta
Experteer Overview
En ISPROX buscamos un/a HR Manager para liderar el departamento de RR. HH. de un cliente industrial, en plena transformación e integración internacional. Dispondrás de alta autonomía para gestionar operaciones diarias y contribuir a proyectos estratégicos de cambio organizativo. Colaborarás con equipos internacionales y otros centros para alinear políticas y procesos de RR. HH., impactando en la experiencia y el desempeño de las personas. Esta oportunidad combina liderazgo, gestión de relaciones laborales y mejora de procesos en un entorno dinámico y de crecimiento.
Compensaciones / Beneficios
• Liderar la gestión integral de RR. HH. para centros asignados
• Asesorar a managers y empleados en RR. HH.
• Gestionar relaciones laborales, conflictos, absentismo, disciplinarios y desempeño
• Garantizar cumplimiento de la legislación laboral vigente
• Supervisar administración de personal: contratación, incorporaciones, bajas, documentación y reporting
• Coordinar procesos de selección, formación y desarrollo
• Participar en proyectos de transformación, integración y mejora de RR. HH.
• Colaborar con equipos internacionales para alinear políticas y procedimientos
Responsabilidades
• Experiencia previa como HR Manager o HR Business Partner con capacidad de liderazgo
• Experiencia en entornos industriales, manufactureros o multi-centro
• Conocimiento sólido de la legislación laboral española
• Experiencia en gestión de relaciones laborales
• Capacidad de trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples interlocutores
• Experiencia en gestión del cambio y mejora organizativa
• Nivel alto de inglés para interactuar con equipos internacionales
Requisitos principales
• Contrato indefinido
• Entorno dinámico
• Proyección profesional
• Colaboración internacional
