Descripción de la oferta
Consolidada empresa con sede en Súria precisa incorporar un/a HR Manager para liderar el equipo de RRHH de uno de sus centros de trabajo.
Descripción de la oferta
Recruitment (30% del tiempo), gestión operativa y estratégica: gestión de procesos de selección end to end, job posting, rediseño del proceso de selección para mejorar la candidate experience, employer branding, etc.
Detección de necesidades formativas y elaboración de planes de formación.
Detección de talento y Proyectos de desarrollo de talento.
Acompañamiento a managers y apoyo en el liderazgo y gestión de equipos.
Gestión de equipo a cargo de 3 personas.
Atención al trabajador y managers y resolución de dudas e incidencias.
Colaboración con equipo internacional para desarrollo de proyectos transversales de RRHH.
Asistencia a reuniones con el comité de empresa junto con Responsable de RRLL.
Proyectos de gestión del cambio para transición cultural dentro de la compañía.
Perfil del candidato
Experiencia de almenos 3-5 años en un rol similar.
Muy valorable experiencia en sector industrial o similar.
Inglés B2 (reuniones internacionales con homólogos de otros países para desarrollo de proyectos transversales).
Conocimiento en Relaciones Laborales y Nómina española.
Perfil con autonomía, buenas habilidades interpersonales, capacidad de mediación, player de RRHH, proactivo y con capacidad de liderar proyectos.
Salario: 30.000 - 45.000 € BA en función de la experiencia aportada + 10% variable
1 día de teletrabajo a la semana (jueves)
Horario: jornada completa de Lunes a Viernes de 9 a 17h con flexibilidad horaria.
#J-18808-Ljbffr
