Descripción de la oferta
TAVIL busca un/a International HR para gestionar y coordinar los procesos de RRHH de sus filiales internacionales, apoyando a empleados y equipos locales y participando en proyectos de expansión.Se requiere formación universitaria en RRLL, RRHH, ADE o Derecho, 5-8 años de experiencia en RRHH y al menos 3 en entornos internacionales; experiencia en movilidad, expatriaciones, legislación laboral, HR Analytics, Excel y ERP/HCM. Disponibilidad para viajar; posición presencial.
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