Descripción de la oferta
Date Posted: 2026-02-11
Country: Spain
Location: Tecnológico Y Logístico De Vigo Rua B - Parcela 1010 36314 VIGO, Pontevedra Spain
Área: Recursos Humanos – Manufactura, Ingeniería y Supply Chain
Ubicación: Pontevedra - Vigo.
Tipo de puesto: Prácticas / Internship / Trainee
Modalidad: Tiempo completo
Supervisor: HR Business Partner Mfg, Engeneering & Supply Chain
Propósito del Puesto
Dar soporte operativo y analítico al área de Recursos Humanos para las tres fábricas de España, en un entorno dinámico, de alto volumen y cambios frecuentes. El/la estudiante participará en procesos clave de RRHH, contribuyendo a garantizar la calidad del servicio, la mejora continua y el cumplimiento de los estándares de Otis.
Responsabilidades Principales
Apoyo a procesos de optimización y mejora continua en RRHH (documentación, estandarización, automatización de tareas, análisis de oportunidades de mejora).
Apoyo en gestión administrativa de empleados, documentación contractual, actualizaciones en Workday, preparación de informes, gestiones de cambio de jornada, elaboración de cartas y soporte a HR Ops en cuanto a Relaciones Laborales.
Acompañar iniciativas de engagement, clima laboral, DE&I y comunicación interna.
Análisis de datos de RRHH y creación de reportes en Excel.
Contribuir a proyectos puntuales impulsados por el HRBP.
Requisitos del Perfil
Estudiante de último curso o recién graduado/a en: Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Máster en RRHH o similar.
Alto nivel de Excel (tablas dinámicas, lookups, formatos avanzados y macros son un plus).
Proactividad, iniciativa, curiosidad y ganas de aprender.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, de ritmo rápido y con alto volumen de actividad.
Inglés deseable (capacidad para comunicarse y leer documentación corporativa).
Orientación al detalle, organización y capacidad analítica.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Competencias Clave
Trabajo colaborativo
Adaptabilidad
Mejora continua
Orientación al cliente interno
Integridad y confidencialidad
Lo que ofrecemos
Participación en proyectos reales y relevantes para las operaciones de RRHH y Relaciones Laborales.
Aprendizaje en un entorno multinacional con herramientas corporativas (Workday, ServiceNow, myHR, etc.).
Exposición directa al HR Business Partner y equipos de Planta.
Oportunidades de crecimiento y networking.
Otis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.
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