Descripción de la oferta
Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.
Sobre mí
Soy Anthony Roussel, Talent Hunter especializado en Retail y puestos de liderazgo corporativo, acompañando a grupos internacionales en la contratación de perfiles estratégicos en toda Europa.
Si esta oportunidad no encaja exactamente con tu proyecto actual, no dudes en añadirme a tu red: estaré encantado de intercambiar sobre tu carrera, futuras oportunidades o entender mejor qué tipo de reto estás buscando.
Director/a de Recursos Humanos – Retail / Marca Internacional de Cosmética
¿Te gustaría desempeñar un rol estratégico en el corazón de una organización internacional de retail de cosmética, influyendo directamente en la cultura, el talento y el crecimiento del negocio?Únete a un grupo en fuerte expansión donde RRHH es un verdadero socio estratégico del negocio, impulsando la transformación, el compromiso y el rendimiento sostenible.
Tus responsabilidades
Definir y liderar la estrategia de RRHH. Diseñarás e implementarás la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos del negocio: atracción, desarrollo y fidelización del talento, así como eficiencia organizativa.
Partner estratégico del negocio. Actuarás como interlocutor/a clave para la Dirección General y los managers, acompañándolos en gestión del cambio, liderazgo y performance de los equipos.
Gestión del talento y desarrollo del liderazgo. Supervisarás los planes de talento, sucesión, programas de desarrollo de liderazgo y formación a nivel internacional.
Gobernanza y cumplimiento legal. Garantizarás el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas, gestionando relaciones laborales y buenas prácticas de RRHH.
Cultura, compromiso y marca empleadora. Impulsarás una cultura sólida, iniciativas de engagement, diversidad e inclusión, reforzando la marca empleadora del grupo.
Transformación y HR Analytics. Utilizarás indicadores, datos y herramientas digitales para optimizar procesos, apoyar la toma de decisiones y liderar proyectos de transformación.
Tu perfil
Experiencia sólida y demostrable en Retail, especialmente en entornos internacionales o marcas de cosmética.
Experiencia consolidada como Director/a de RRHH o HR Manager senior.
Visión estratégica con enfoque práctico y cercano al negocio.
Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
Sólidos conocimientos en legislación laboral y prácticas de RRHH.
Experiencia en organizaciones multisite o en crecimiento es un plus.
Inglés fluido (otros idiomas serán valorados).
Qué ofrecemos
Contrato indefinido.
Paquete salarial competitivo + beneficios.
Alcance internacional y fuerte impacto estratégico.
Autonomía y contacto directo con la Dirección.
Desarrollo continuo y programas de liderazgo.
Entorno basado en valores, donde las personas están en el centro.
#J-18808-Ljbffr
