Descripción de la oferta
HR Cantera | Programa de Desarrollo de Talento
Palma de Mallorca, ES
Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.
¿Cuál es el objetivo del programa?
El programa de HR Cantera tiene como propósito construir una cantera sólida de futuros líderes en Recursos Humanos, ofreciendo una formación intensiva y transversal en todas las áreas del departamento.
Durante 12 meses, los participantes desarrollarán las competencias necesarias para asumir posiciones de liderazgo tanto en hoteles como en Centros de Operaciones en España.
Experiencia transversal en las diferentes áreas de Recursos Humanos
Exposición a entornos operativos y corporativos
Formación y acompañamiento continuo por parte de líderes de la organización
Desarrollo de competencias estratégicas y de liderazgo
Oportunidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de Meliá Hotels International
¿A quién buscamos?
Buscamos profesionales apasionados por las personas y con ambición de crecimiento, que quieran dar el siguiente paso en su carrera dentro del área de Recursos Humanos.
Experiencia consolidada en Recursos Humanos (no orientado a perfiles recién graduados)
Nivel actual de HR Associate Manager o experiencia equivalente
Conocimiento y experiencia en al menos dos áreas de Recursos Humanos
Visión global y transversal de la función de HR
Capacidad de liderazgo, influencia y gestión de personas
Alta capacidad de aprendizaje y adaptación
Disponibilidad geográfica nacional
Conocimiento de idiomas; Inglés profesional
Ubicaciones previstas
COP Canarias
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .
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