Lo tuyo son las personas y te gustaría incorporarte a una empresa multinacional líder del sector? ¿Te entusiasman los retos, la innovación y sobretodo las personas dentro de un contexto dinámico y de crecimiento constante?
Si te ves reflejado / a y sientes que ha llegado el momento de dar un cambio sigue leyendo buscamos un / a compañero / a para sumarse a nuestro equipo de RRHH.
Desde the Fini company seleccionamos un perfil de HR Business Partner con experiencia en entornos industriales y operaciones.
Tus funciones serán :

Selección
Mantener actualizada la Definición de Puestos del área de operaciones.
Garantizar la incorporación de perfiles según necesidades y tiempos.
Participar en la definición y cumplimiento de estructuras de personal por sección.
Gestionar y actualizar el Plan de Acogida para nuevas incorporaciones.
Asegurar el cumplimiento de políticas de contratación, promoviendo diversidad e inclusión.
Detectar necesidades de reclutamiento y gestionar el proceso completo

Formación y desarrollo

Analizar necesidades formativas del área asignada.
Elaborar y gestionar el Plan de Formación Anual junto con RRHH.
Garantizar cumplimiento en calendario y costes.
Seleccionar y coordinar proveedores externos de formación.
Coordinar el proceso de evaluación del desempeño de su área y los planes de acción definidos en las evaluaciones.
Participar en la elaboración y seguimiento del mapa del talento del área asignada.
Implementar, desarrollar y aplicar las políticas de RRHH y la construcción de los planes de desarrollo de los colaboradores en su área.

Relaciones Laborales

Gestionar conjuntamente con el Director / a de RRHH y área de RRLL los posibles conflictos con Trabajadores.
Colaborar estrechamente con el área de Administración de Personal en la gestión de altas, bajas, modificaciones y gestión de horario, entre otras tareas. Asegurando la correcta actualización y cumplimiento de los procesos administrativos del personal.

Reporting

Controlar y garantizar el cumplimiento de los principales indicadores de RRHH del área gestionada, proponiendo planes de mejora.

Requisitos :

Qué necesitas para desempeñar este puesto?
Experiencia mínima de 3 años en posición similar como HRBP en sector industrial (gestión de plantillas de gran volumen de trabajadores, cuadros de mando, KPIs...)
Grado en ADE, RRLL / RRHH o titulación equivalente.
Inglés nivel conversación (nivel B2).
Conocimientos en técnicas de selección de personal y evaluación competencia
Experiencia en gestión de Budget y Forecas
Manejo ERP RRHH
Manejo de excel avanzado
Valorable conocimiento Smartsheet y Power BI

Por qué te encantará trabajar con nosotros / as?
Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector
Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15 : 00
Tiempo para ti y los tuyos : 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, un día de teletrabajo a la semana y horario de 08 : 00-15 : 00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano!
Acceso al Plan de retribución flexible

Programa de acompañamiento emocional con psicologo / a online 24 horas accesible para ti y tus familiares
Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones
Venta de productos Fini a precio reducido

Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa
Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado / a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer!
Si te sientes identificado / a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!
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