Descripción de la oferta
Castellbisbal, Barcelona
Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a HR Business Partner para incorporarse a una importante compañía industrial ubicada en Castellbisbal.
Buscamos a una persona con visión de negocio, capacidad de interlocución con mandos y equipos operativos, y experiencia acompañando a la organización en la gestión y desarrollo de personas dentro de entornos industriales.
Tareas
¿Cuál será tu misión?
Actuar como socio/a estratégico/a de Recursos Humanos para la planta, acompañando a la dirección y a los responsables de área en la gestión diaria de sus equipos y en la implantación de las políticas corporativas de personas.
La posición combina una importante vertiente operativa con una clara orientación estratégica, participando activamente en la mejora de procesos, el desarrollo organizativo y la construcción de un entorno laboral sólido, profesional y comprometido.
Principales responsabilidades
- Asesorar y acompañar a la dirección de planta y a los mandos intermedios en la gestión de personas.
- Gestionar las relaciones laborales y colaborar en la resolución de incidencias, conflictos y situaciones individuales o colectivas.
- Coordinar los procesos de selección, incorporación, formación, desarrollo y evaluación del desempeño.
- Participar en la planificación de plantillas, dimensionamiento de equipos y detección de necesidades organizativas.
- Realizar el seguimiento de indicadores de Recursos Humanos: absentismo, rotación, productividad, clima laboral y costes de personal.
- Impulsar acciones de mejora del clima, compromiso, comunicación interna y cultura corporativa.
- Garantizar la correcta aplicación de los procedimientos internos, el convenio colectivo y la legislación laboral vigente.
- Colaborar con el servicio de prevención en materia de seguridad, salud laboral y bienestar.
- Participar en proyectos corporativos de transformación, digitalización y mejora continua del área de Recursos Humanos.
- Mantener una presencia cercana y constante en planta, entendiendo las necesidades reales del negocio y de sus profesionales.
Requisitos
Perfil que buscamos
- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, Recursos Humanos, ADE o titulaciones similares.
- Experiencia previa como HR Business Partner, Responsable de Recursos Humanos de planta o posición equivalente.
- Experiencia imprescindible en entornos industriales, productivos, logísticos o con colectivos operativos.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral, relaciones laborales y gestión de convenios colectivos.
- Capacidad para trabajar con indicadores, interpretar datos y trasladarlos a decisiones de negocio.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.
- Perfil cercano, resolutivo, organizado y con capacidad para generar confianza.
- Capacidad para combinar la gestión operativa del día a día con una visión estratégica de Recursos Humanos.
- Se valorará experiencia en procesos de transformación organizativa, gestión del cambio o mejora continua.
- Residencia en Castellbisbal o disponibilidad para desplazarse diariamente a la zona.
Competencias clave
- Orientación al negocio.
- Liderazgo e influencia.
- Capacidad de negociación.
- Gestión de conflictos.
- Comunicación y escucha activa.
- Planificación y organización.
- Proactividad y autonomía.
- Cercanía con los equipos.
- Confidencialidad y criterio profesional.
Beneficios
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a una compañía industrial consolidada, estable y en proceso de crecimiento.
- Proyecto profesional con autonomía, responsabilidad y capacidad real de influencia en la organización.
- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Desarrollo profesional dentro de un entorno industrial exigente y dinámico.
- Retribución competitiva, acorde con la experiencia y la aportación de la persona seleccionada.
- Beneficios sociales y condiciones adicionales vinculadas a la política interna de la compañía.
- Ubicación: Castellbisbal, Barcelona.
Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que entienda que detrás de cada indicador, proceso y decisión hay personas, equipos y resultados.
En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza.
