Descripción de la oferta
## HR Business Partner (Centro Logístico Alovera - Guadalajara)Applylocations: Aloveratime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-1000029051## Buscamos un/a **HR Business Partner (Centro Logístico Alovera - Guadalajara)** con reporte directo a nuestra directora de People & Culture, para actuar como socio/a estratégico/a del negocio en los departamentos de Logística y Customer Service.Trabajarás de forma transversal acompañando a managers y equipos en la gestión de personas, con especial foco en relaciones laborales, clima y eficiencia organizativa, generando un impacto directo en el rendimiento, la productividad y la experiencia del empleado.## ## **Responsabilidades principales*** Asesorar y dar soporte a los/las líderes de Logística y Customer Service en la implementación de la estrategia de personas, promoviendo un entorno motivador, mejorando la productividad y optimizando indicadores clave como rotación y absentismo.* Actuar como referente en **relaciones laborales**, representando a la compañía en conflictos, negociaciones colectivas y interlocución con comités de empresa, organismos oficiales y agentes sociales.* Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, aplicando políticas y procedimientos internos alineados con la legislación vigente y la jurisprudencia.* Realizar análisis organizativos (estructura, dimensionamiento, planificación de plantilla, tiempos de trabajo), identificando oportunidades de mejora y eficiencia.* Identificar necesidades del negocio vinculadas a personas y definir, junto al equipo de People & Culture, planes de acción orientados a resultados.* Colaborar en procesos de selección, acogida e integración, asegurando una experiencia positiva y el engagement del empleado desde su incorporación.* Participar en el diseño y seguimiento de programas de desarrollo, evaluando su impacto mediante KPIs.* Contribuir a la planificación de reclutamiento y selección, optimizando tiempos y recursos.* Participar en proyectos transversales del área, alineados con la estrategia global de People & Culture.* Actuar como punto de contacto clave para los stakeholders internos, fomentando relaciones laborales positivas y un clima adecuado.## ## **Requisitos**### **Formación y experiencia*** Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar.* Valorable formación adicional en Recursos Humanos y/o MBA.* Experiencia mínima de **4 años como HR Business Partner**, con fuerte enfoque en relaciones laborales.* Experiencia en entornos industriales/logísticos, con trato habitual con comités de empresa y negociación colectiva.### **Conocimientos técnicos*** Sólidos conocimientos de legislación laboral.* Valorable experiencia en áreas como Compensación y Beneficios, Desarrollo, Talento, Desempeño, Diversidad o PRL.* Nivel avanzado de herramientas Office (Excel, Word, PowerPoint).* Valorable conocimiento de SAP HR.### **Idiomas*** Castellano.* Inglés nivel mínimo **B2 (First)**.## **Competencias clave*** Orientación a resultados* Influencia y negociación* Capacidad analítica y toma de decisiones* Trabajo transversal y colaboración* Comunicación efectiva* Proactividad y autonomía## **Qué ofrecemos*** Participación en un **proyecto estratégico con impacto directo en el negocio y en las personas*** Rol clave como partner del negocio en entornos operativos de alta exigencia* Entorno colaborativo, dinámico y transversal* Exposición a proyectos de transformación en People & Culture## **Condiciones de contratación*** Proyecto estable* Jornada completa* Ubicación: Alovera (Guadalajara)* Disponibilidad para desplazamientos puntuales* **Sin equipo a cargo*** **Clasificación profesional: Lyreco Grade G2**## **Beneficios sociales exclusivos Lyreco*** **Conciliación:** jornada flexible, intensiva y posibilidad de trabajo remoto* **Salud y bienestar:** seguros, iniciativas bienestar labora y snack saludable cada mes* **Descuentos para empleados*** **Desarrollo profesional y formación continua*** **Programas de reconocimiento interno*** **Día libre en tu cumpleaños**## ## **¿Por qué trabajar en Lyreco?**En Lyreco creemos que las personas marcan la diferencia. Por eso ofrecemos un entorno donde podrás desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente.Formarás parte de una compañía internacional, sólida y comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Apostamos por el desarrollo continuo, la promoción interna y un entorno inclusivo donde la colaboración y el trabajo en equipo son clave.Tendrás un rol con impacto real en el negocio y en la experiencia de nuestros empleados, contribuyendo a construir una organización más eficiente, saludable y alineada con nuestros valores.
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