Descripción de la oferta
Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido.Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal.Como HR Business Partner, serás una figura clave en People para acompañar a los managers y áreas de negocio, asegurando que las políticas del departamento estén alineadas con la estrategia, rendimiento y la cultura de Harper&Neyer.Tareas¿Cómo aportarás valor?Acompañando a managers y responsables de área en la gestión diaria de sus equipos.Traduciendo la estrategia de negocio en acciones concretas de People.Apoyando en procesos de selección, onboarding y desarrollo de talento.Detectando necesidades organizativas y proponiendo mejoras en estructura, procesos y políticas.Colaborando en la implantación de políticas internas y buenas prácticas laborales.Asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral y los procedimientos internos.Actuando como punto de referencia para las personas del equipo.Velando por la coherencia cultural y el cumplimiento de los valores de la compañía.Requisitos¿Qué necesitas para trabajar con nosotros?Experiencia mínima de 3-4 años como HRBP o similares, preferiblemente en empresas de moda o retail.Capacidad para trabajar muy cerca del negocio y entender sus necesidades reales.Perfil organizado, resolutivo y con criterio para priorizar.Buen conocimiento de políticas de RRHH, legislación laboral y gestión de personas.Capacidad analítica para interpretar datos de People y tomar decisiones.Autonomía, madurez profesional y orientación a resultados.Alta sensibilidad cultural y capacidad de generar confianza con managers y equipos.Beneficios¿Qué podemos ofrecerte?Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00.Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados.Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales.Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper.Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga.Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.Actividades de Teambuilding.Fruta fresca todas las semanas.
#J-18808-Ljbffr
