Descripción de la oferta
Importante multinacional del sector retail busca incorporar un/a HR Analytics Specialist para reforzar su equipo de Recursos Humanos. La posición tendrá un papel clave en el análisis de datos de personas, control de costes de personal y generación de insights que permitan una toma de decisiones basada en datos y alineada con las necesidades del negocio.
Highlights
Incorporación a una multinacional de referencia del sector retail.
Participar en proyectos estratégicos de HR Analytics, compensación y reporting.
Responsibilities
Gestión y seguimiento del presupuesto de gastos de personal.
Análisis de desviaciones y propuesta de medidas correctoras.
Elaboración de reporting periódico e informes ad hoc.
Seguimiento, análisis e interpretación de KPIs de Recursos Humanos como rotación, absentismo, productividad o headcount.
Participación en análisis de compensación y beneficios.
Revisión y análisis de la estructura retributiva para garantizar la coherencia y equidad interna.
Seguimiento de planes de incentivos.
Participación en proyectos transversales de Recursos Humanos relacionados con auditorías salariales, planes de igualdad y otras iniciativas estratégicas.
Colaboración con áreas como Recursos Humanos, Controlling e IT para asegurar la calidad y explotación de los datos.
Benefits and Conditions
Incorporación a una multinacional de referencia del sector retail.
Posición con alta visibilidad dentro del área de Recursos Humanos.
Participación en proyectos estratégicos relacionados con HR Analytics, compensación y organización.
Interacción constante con equipos de HR, Finanzas, Controlling e IT.
Entorno internacional, dinámico y orientado a la innovación.
Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una compañía líder en su sector.
Salario fijo de 40.000 € - 42.000 € brutos anuales + variable de 3.000 €.
Modelo híbrido de trabajo con 3 días de teletrabajo por semana.
Horario flexible, con entrada entre las 7:45h y las 10:00h.
Jornada intensiva todos los viernes.
Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto.
Beneficios sociales.
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