Descripción de la oferta
Gerente de Reservas y Revenue Management (Remoto / Híbrido)Nuestro cliente, una cadena hotelera en crecimiento, busca un/a Gerente de Reservas y Revenue Management con gran capacidad analítica y estratégica. Este puesto combina el trabajo remoto con la necesidad de visitas puntuales a las oficinas centrales en Bilbao, ofreciendo un modelo híbrido. El/la candidato/a ideal será responsable de optimizar las estrategias de precios, inventario y distribución para maximizar los ingresos y la ocupación de los establecimientos. Buscamos a un/a profesional con experiencia en análisis de mercado, previsión de demanda y gestión de canales de venta.Desarrollar e implementar estrategias de revenue management para maximizar la rentabilidad hotelera.Analizar datos de mercado, competencia y ocupación para ajustar las tarifas y la disponibilidad en tiempo real.Gestionar y optimizar todos los canales de distribución online y offline (OTAs, GDS, web propia).Elaborar pronósticos de demanda precisos y planes de acción para alcanzar los objetivos de ingresos.Supervisar el sistema de reservas, asegurando su correcto funcionamiento y eficiencia.Colaborar con los departamentos de Marketing y Ventas para alinear las estrategias de precios con las campañas promocionales.Generar informes periódicos sobre el rendimiento del revenue management y presentar recomendaciones a la dirección.Mantenerse al día de las tendencias del mercado hotelero y las mejores prácticas de revenue management.Realizar análisis de rentabilidad por segmento de mercado y tipo de habitación.Título universitario en Hostelería, Administración de Empresas, Economía o campo relacionado.Experiencia mínima de 4 años en Revenue Management, Gestión de Reservas o roles analíticos similares en la industria hotelera.Sólidos conocimientos de teorías y prácticas de revenue management y estrategias de fijación de precios dinámicos.Experiencia con sistemas de gestión hotelera (PMS) y herramientas de revenue management.Excelentes habilidades analíticas, de modelado y de interpretación de datos.Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar un rol híbrido.Excelentes habilidades de comunicación y presentación.Conocimiento de los principales canales de distribución online (OTAs).Dominio del inglés.Este puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido flexible, permitiendo combinar el trabajo remoto con visitas a Bilbao. Nuestro cliente ofrece un paquete de compensación competitivo, oportunidades de desarrollo profesional en un sector dinámico y la posibilidad de impactar directamente en el éxito financiero de los hoteles. Acceso a herramientas de análisis de vanguardia.
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