Descripción de la oferta
En Rastreator, bróker online y comparador líder en España, ayudamos a las personas a tomar mejores decisiones sobre seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos. Trabajamos en un entorno ágil, colaborativo e innovador, combinando la agilidad de una startup con la experiencia y la tecnología de una compañía consolidada. Apostamos por la igualdad de oportunidades y por el crecimiento personal y profesional de nuestro equipo. Buscamos un/a Head of .NET para liderar y evolucionar el área de ingeniería principal de Rastreator. Es una posición de liderazgo tecnológico y gestión de personas, no un puesto centrado en la programación diaria. La persona seleccionada deberá contar con la profundidad técnica necesaria para comprender, cuestionar y orientar decisiones de arquitectura e ingeniería, creando al mismo tiempo claridad, responsabilidad y oportunidades de desarrollo para el equipo. Actuará como nexo entre Tecnología, Producto y Negocio para convertir prioridades y necesidades, incluso cuando sean ambiguas, en planes de entrega realistas y sostenibles. Responsabilidades principales: Liderar, desarrollar y hacer crecer el equipo de ingeniería .NET, definiendo expectativas claras, responsabilidades y formas de trabajo. Construir confianza y responsabilidad dentro del equipo, abordando de forma constructiva conflictos, resistencia al cambio y situaciones complejas de rendimiento o colaboración. Marcar la dirección técnica en .NET/C#, microservicios, sistemas distribuidos y arquitecturas basadas en Azure. Orientar decisiones y compromisos de arquitectura considerando escalabilidad, fiabilidad, seguridad, mantenibilidad, rendimiento, coste y time-to-market. Asumir la responsabilidad de la entrega tecnológica end-to-end: discovery, estimación, diseño técnico, desarrollo, pruebas, despliegue, operación y mejora continua. Trabajar estrechamente con Producto y Negocio para convertir prioridades en opciones, hitos y planes técnicos realistas. Equilibrar la evolución del roadmap con deuda técnica, incidencias, mejoras de plataforma, seguridad y resiliencia operativa. Identificar con antelación riesgos de capacidad, competencias, dependencias y entrega, presentando sus implicaciones y alternativas prácticas. Evolucionar las prácticas de ingeniería en calidad de código, pruebas, CI/CD, observabilidad, aprendizaje de incidentes, seguridad y preparación para producción. Acompañar a ingenieros y referentes técnicos mediante 1:1 eficaces, feedback claro, delegación y planes de desarrollo. Liderar la selección, incorporación y planificación de capacidades del área .NET. Impulsar una cultura Agile basada en entrega incremental, ciclos cortos de feedback, transparencia, autonomía y mejora continua. Colaborar con otros equipos de Tecnología y con Mavriq en iniciativas compartidas de arquitectura, cloud, DevOps, seguridad y plataformas. Perfil que buscamos Buscamos un liderazgo equilibrado. No es necesario ser especialista profundo en cada tecnología, pero sí contar con la amplitud, experiencia y criterio suficientes para orientar a especialistas, cuestionar decisiones y responder por los resultados. Experiencia profesional sólida en .NET/C# e ingeniería backend moderna. Conocimiento sólido de microservicios, APIs, sistemas distribuidos, integración asíncrona o basada en eventos y sus modos de fallo habituales. Experiencia requerida diseñando, evolucionando o gobernando soluciones productivas en Microsoft Azure. Conocimiento práctico sólido de App Service, Functions, API Management, Azure Monitor y Application Insights. Buen criterio arquitectónico y capacidad para tomar decisiones pragmáticas en entornos complejos o con sistemas legacy. Buen conocimiento de CI/CD, pruebas automatizadas, desarrollo basado en Git, Azure DevOps y GitHub, prácticas de release e Infrastructure as Code. Conocimiento práctico de observabilidad, fiabilidad, rendimiento, seguridad de aplicaciones, identidad, gestión de secretos y costes cloud. Capacidad para participar con credibilidad en conversaciones de código, diseño y arquitectura sin convertirse en el cuello de botella de la implementación. Experiencia demostrable gestionando equipos de ingeniería de software con distintos niveles de seniority. Habilidades sólidas de coaching, feedback, planificación del desarrollo, delegación y conversaciones difíciles. Capacidad para generar responsabilidad manteniendo autonomía y seguridad psicológica. Experiencia seleccionando, incorporando y desarrollando talento de ingeniería. Presencia de liderazgo y resiliencia para acompañar al equipo en cambios organizativos y tecnológicos. Capacidad para generar credibilidad con perfiles técnicos experimentados y desarrollar futuros referentes. Liderazgo de negocio y entrega Conocimiento completo del ciclo de vida de desarrollo y de las implicaciones operativas de las decisiones de ingeniería. Capacidad para conectar arquitectura e ingeniería con valor para cliente, resultados de negocio, riesgo de entrega y coste. Experiencia colaborando estrechamente con Producto y Negocio, incluyendo la capacidad de cuestionar prioridades o supuestos de forma constructiva. Comunicación clara de complejidad técnica, riesgos, opciones y compromisos a audiencias no técnicas. Toma de decisiones pragmática, equilibrando velocidad, calidad, sostenibilidad y capacidad disponible. Mentalidad Agile centrada en resultados y mejora continua, no únicamente en el cumplimiento de ceremonias. Se valorará Conocimiento de Domain-Driven Design, Clean Architecture, principios SOLID y testabilidad. Experiencia modernizando aplicaciones .NET legacy o migrando cargas a arquitecturas cloud-native. Experiencia en marketplaces digitales, comparadores, seguros, servicios financieros u otros entornos con muchas integraciones. Experiencia trabajando en organizaciones tecnológicas distribuidas o internacionales. Nivel profesional de inglés y español. Salario Fijo + Variable. Modelo de trabajo híbrido. Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...) Acceso a plataformas de e-learning. 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. #J-18808-Ljbffr
