Descripción de la oferta
Estamos construyendo una de las empresas que van a decidir cómo se mueve la energía limpia en este mercado, a máxima velocidad y en un sector que todavía se está definiendo.
El Grupo busca ahora un/a Head of FP&A and Control que refuerce su función financiera a nivel global. Liderará la planificación y el control financiero en todas las geografías, los ciclos presupuestarios y el seguimiento mensual de los resultados. Será responsable del Business Plan del Grupo y del proceso de FID, y dirigirá un equipo de business partners. Su análisis será clave para la toma de decisiones de los Comités de Dirección.
Funciones principales:
Gestionar el Business Plan 2026-2030 del Grupo a nivel país y global.
Hacer seguimiento de los principales KPIs del negocio frente a los objetivos del Business Plan en creación de valor, rentabilidad y caja.
Liderar los ciclos presupuestarios. Será responsable de las proyecciones financieras a largo plazo del Grupo, los presupuestos anuales y los forecasts de cash flow, balance y cuenta de resultados.
Hacer seguimiento de la evolución del Grupo y analizar su impacto en las proyecciones financieras.
Ser responsable del proceso de FID (Final Investment Decision). Debe asegurar que cada nuevo proyecto que se presente al Comité de Dirección para su aprobación cumple los requisitos mínimos de valor, rentabilidad y caja.
Colaborar con las áreas de negocio para mantener las proyecciones financieras actualizadas de forma continua frente al Business Plan.
Impulsar la implantación y mejora de los sistemas, herramientas y procesos de forecasting.
Desarrollar el modelo financiero del Grupo para la planificación de su financiación.
Asegurar que los proyectos cumplen sus hitos clave según el Business Plan y el presupuesto anual. Lo hará como miembro clave de los Comités de País, junto a cada country manager y a los mandos intermedios del Grupo.
Asegurar que los proyectos se ejecutan de acuerdo con lo aprobado en su FID.
Aportar análisis financiero y dar soporte a la organización en operaciones de M&A.
Liderar un equipo de business partners para garantizar un control financiero adecuado a nivel de proyecto, país y global.
Controlar que se cumplen las proyecciones de DEVEX, CAPEX y EBITDA según el presupuesto y los objetivos anuales.
Analizar los riesgos financieros y aportar análisis estratégico al equipo directivo para apoyar la toma de decisiones.
Dar soporte en las auditorías y asegurar el pleno cumplimiento de la normativa y de las políticas financieras internas.
Impulsar la implantación y mejora de los sistemas, herramientas y procesos financieros.
Liderar la optimización de costes y la disciplina financiera en todo el Grupo.
Hacer el seguimiento y el reporting mensual de los resultados financieros del Grupo en todos sus países, incluidos forecast, presupuesto y análisis de desviaciones.
Liderar la supervisión de los procesos de FID antes de su presentación a la Alta Dirección.
Preparar los materiales para el Comité de Dirección y el Consejo de Administración, así como la documentación que requieran la Alta Dirección y los stakeholders externos.
Preparar el reporting del Plan Estratégico, los presupuestos y los forecasts.
Analizar a las compañías comparables: sus resultados, su valoración, su reporting y la evolución de su negocio.
Requisitos del perfil
Mínimo 10 años de experiencia en finanzas.
Mentalidad de business partner, con capacidad para influir en el negocio a distintos niveles.
Fuerte orientación a resultados.
Gran capacidad analítica y de modelización financiera, con un enfoque práctico (hands-on).
Trayectoria demostrada en FP&A en los sectores de infraestructuras y energías renovables.
Experiencia liderando la presentación de FIDs a la Alta Dirección.
Experiencia en la implantación de sistemas de forecasting.
Dominio de IFRS y experiencia en reporting financiero.
Experiencia internacional en entornos multiculturales, dinámicos y de rápido crecimiento.
Español e inglés fluidos (mínimo C1).
Conocimientos avanzados de IA para mejorar la calidad y la eficiencia de la función de FP&A.
Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, con capacidad para construir relaciones sólidas a todos los niveles de la organización.
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