Descripción de la oferta
En una compañía en plena transformación digital, buscamos incorporar un/a Head of Design que lidere la evolución de la disciplina de diseño con una visión estratégica y orientada a impacto en negocio. Esta posición será clave para definir cómo el diseño contribuye a la toma de decisiones, la innovación y la experiencia global de cliente, trabajando de forma transversal con equipos de producto, tecnología y negocio.Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.Si te motiva construir, escalar y liderar equipos de diseño en entornos complejos, con foco en datos, usuario y cultura, este proyecto representa un reto de alto impacto. Misión del puestoComo Head of Design, tu misión será definir, liderar e impulsar la estrategia de diseño a nivel organizativo, asegurando que el diseño se consolide como una capacidad clave que impacta directamente en producto, negocio y experiencia de usuario. Serás responsable de construir una práctica sólida, escalable y alineada con los objetivos estratégicos de la compañía. FuncionesDefinir la visión y estrategia de diseño alineada con los objetivos de negocio y producto.Liderar, desarrollar y escalar el equipo de diseño, fomentando una cultura de excelencia, colaboración y aprendizaje continuo.Impulsar el diseño como partner estratégico en la toma de decisiones de producto.Garantizar la definición de experiencias end-to-end coherentes y centradas en el usuario.Integrar el uso de datos, research y experimentación en los procesos de diseño y producto.Definir y evolucionar design systems que aseguren consistencia, escalabilidad y eficiencia.Establecer frameworks de trabajo, metodologías y estándares de calidad en diseño.Colaborar estrechamente con líderes de producto, tecnología y negocio para alinear prioridades e impacto.Promover la cultura centrada en el usuario en toda la organización.Asegurar la medición del impacto del diseño mediante KPIs y métricas de negocio y experiencia. RequisitosExperiencia consolidada liderando equipos de diseño en entornos digitales complejos.Sólida trayectoria en diseño de producto digital end-to-end.Capacidad demostrada para definir y ejecutar estrategias de diseño a escala organizativa.Experiencia en entornos data-driven, con uso de research, analítica y experimentación.Conocimiento profundo de UX, interacción, diseño visual y design systems.Experiencia en colaboración con equipos multidisciplinares (producto, negocio, tecnología).Alta capacidad de liderazgo, influencia y storytelling.Mentalidad estratégica, orientación a resultados e impacto en negocio.Buen entendimiento técnico para facilitar la colaboración con equipos de desarrollo. Qué ofrecemosPosición clave con alto impacto en la estrategia de producto y negocio.Liderazgo de una disciplina en crecimiento dentro de una organización en transformación.Entorno colaborativo, dinámico y orientado a datos.Cultura centrada en la innovación, el usuario y la mejora continua.Oportunidades reales de desarrollo y construcción de equipo. ¿Te interesa formar parte de este reto? xkdbapo Si quieres liderar la evolución del diseño en una organización donde tiene un papel estratégico y contribuir a construir experiencias que marcan la diferencia, estaremos encantados de conocerte.
