Descripción de la oferta
Responsabilidades Liderar la expansión internacional y coordinar la apertura de nuevas tiendas, garantizando una ejecución impecable y una correcta alineación entre los equipos internos y los socios externos (real estate, diseño, construcción, VM, marketing). Definir, estandarizar e implementar procesos escalables que aseguren consistencia operativa y una puesta en marcha eficiente de cada nuevo punto de venta. Impulsar el rendimiento comercial y la rentabilidad de toda la red, monitorizando KPIs, P&L, presupuestos y eficiencia de costes, asegurando una operación excelente y una experiencia de cliente coherente. Optimizar la productividad de las tiendas, velar por la coherencia de la identidad de marca y garantizar una ejecución operativa homogénea a nivel internacional. Liderar y desarrollar al equipo retail, incluyendo Area Managers y el equipo de headquarters, fortaleciendo la cultura de retail y estructurando la organización para un crecimiento futuro sostenible. Experiencia de más de 8 años gestionando tiendas y redes retail, requisito imprescindible para el rol. Sólida trayectoria en expansión internacional y aperturas de nuevos puntos de venta. Experiencia gestionando redes multicentro y supervisando su rendimiento. Experiencia liderando equipos de campo (Area Managers) y equipos centrales de retail. Enfoque analítico y orientado a la operación, con dominio de P&L, KPIs y performance management. Inglés fluido (C1 o superior), considerado un requisito para la posición. Disponibilidad para viajar internacionalmente Compañía europea de consumer goods en pleno crecimiento, con un modelo de negocio omnicanal y una red de tiendas propia en expansión internacional. La organización se caracteriza por un enfoque digital-first, una marca con fuerte orientación al consumidor y una estrategia de retail muy dinámica. Contexto y oferta Un rol con impacto directo en la expansión internacional y en la evolución operativa de la red de tiendas. Un entorno dinámico, en crecimiento y con recorrido real para asumir mayor responsabilidad. Un equipo ágil, colaborativo y orientado a la innovación. Paquete retributivo competitivo y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr
