Descripción de la oferta
Empresa: Vaillant Saunier Duval, S.L.U.Población: Zamudio-Vizcaya-ESPPaís: España (ES)Marca: Vaillant Group
Tipo de contrato: IndefinidoJornada de trabajo: Completa
Lo que conseguimos
Gestión y análisis de datos de RRHH: Preparación, transformación e integración de datos provenientes de distintos sistemas (HRIS, nómina, ATS), gestionando grandes volúmenes de información y estandarizando métricas clave (FTE, rotación, etc.), impulsando una cultura data-driven.
Calidad del dato y mejora continua: Implementación de controles y procesos para garantizar la fiabilidad, calidad y eficiencia en el manejo de datos, promoviendo la optimización continua.
Reporting y controlling: Elaboración de informes y dashboards para la toma de decisiones, así como seguimiento del coste de personal y análisis de indicadores clave.
Proyectos y soporte al área: Participación en proyectos de mejora e iniciativas del departamento, realizando además otras tareas relacionadas dentro de HR Operations & Controlling.
Lo que nos hace triunfar
Grado en Psicología, RRHH, RRLL o ADE con especialización en datos, y experiencia de 3-5 años en funciones similares.
Nivel avanzado de Excel y SAP SuccessFactors; valorable conocimiento en Power BI y SQL.
Persona rigurosa, con iniciativa, autonomía y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
Habilidad para trasladar información técnica a perfiles no técnicos de manera clara y efectiva.
Beneficios
Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado. Somos la referencia del sector en Posventa.
Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal.
Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión).
La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones.
Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos.
El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito.
Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura.
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