Descripción de la oferta
Growth
Valencia
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Roas Hunter es una agencia de Growth perteneciente a rockin. group, con presencia en España y LATAM. Desde 2016 hemos invertido más de 50 millones de euros junto a grandes marcas, ayudándolas a alcanzar sus objetivos de rentabilidad y crecimiento.
Buscamos incorporar un/a Growth Manager que se convierta en partner estratégico de nuestros clientes, estableciendo relaciones de alto nivel y acompañándolos en la definición y ejecución de estrategias digitales orientadas a conseguir un crecimiento sostenible y rentable.
Trabajarás reportando directamente a la COO y colaborarás con un equipo multidisciplinar de especialistas en Marketing Automation, SEO, Paid Media, Contenido, Analítica, Tecnología y Diseño.
Funciones
Dirigir los proyectos asignados, ayudando a cada cliente a identificar las soluciones más adecuadas para su marca y convirtiéndote en su partner estratégico.
Planificar, liderar y realizar el seguimiento de las estrategias implementadas en los diferentes canales digitales.
Mantener contacto directo con los clientes mediante reuniones de seguimiento, reporte de resultados y definición de estrategias de escalabilidad.
Analizar, monitorizar y reportar los resultados de los diferentes canales.
Realizar análisis de negocio y del marketing mix digital para detectar oportunidades y áreas de mejora.
Proponer soluciones y servicios orientados al crecimiento y rentabilidad de las marcas.
Apoyar en la configuración y puesta en marcha de set-ups.
Elaborar consultorías de negocio y recomendaciones estratégicas.
Coordinar proyectos junto a especialistas de diferentes áreas, garantizando una ejecución eficiente y alineada con los objetivos del cliente.
Dar apoyo al equipo de New Business en la elaboración de propuestas para potenciales clientes de la agencia.
Requisitos
Mínimo 2 años de experiencia en gestión global de cuentas, trabajando con estrategias de performance y orientación a resultados.
Experiencia previa trabajando en agencia.
Experiencia en la gestión de diferentes canales de captación; Paid Media, Marketing Automation, SEO y proyectos tecnológicos.
Experiencia demostrable definiendo estrategias de negocio y Growth Marketing orientadas al crecimiento de clientes.
Conocimientos avanzados de Google Looker Studio, Google Tag Manager y Google Analytics, así como de otras herramientas de analítica web.
Nivel avanzado de Excel.
Uso avanzado de LLMs e Inteligencia Artificial aplicada al trabajo.
Experiencia con plataformas de e-commerce como Shopify, Magento, PrestaShop o WooCommerce.
Excelentes habilidades de comunicación y experiencia presentando resultados y estrategias directamente a clientes.
Capacidad analítica, organización y actitud proactiva.
Capacidad para trabajar y coordinar equipos multidisciplinares.
Experiencia gestionando situaciones de alta exigencia y capacidad de persuasión en reuniones con clientes.
Nivel avanzado de inglés.
Si lo que te contamos te gusta, considera lo siguiente:
Salario competitivo acorde con tu experiencia y conocimientos técnicos.
Bono trimestral vinculado al rendimiento y resultados.
Modelo híbrido de trabajo, con 3 días de asistencia a nuestras oficinas de Valencia.
Horario flexible y jornada reducida los viernes.
Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
Eventos y actividades de teambuilding.
Día libre por tu cumpleaños.
La oportunidad de trabajar con reconocidas marcas nacionales e internacionales.
Aprendizaje continuo junto a profesionales especializados en diferentes áreas del Growth y Marketing Digital.
Participación directa en el crecimiento de la compañía, contribuyendo a la creación de nuevos servicios, procesos e iniciativas.
Un entorno en crecimiento donde tus ideas y feedback tienen impacto real.
Si te apasiona el Growth Marketing, disfrutas analizando negocios, diseñando estrategias de crecimiento y trabajando mano a mano con clientes y equipos multidisciplinares, queremos conocerte.
En Roas Hunter encontrarás un entorno dinámico, exigente y en constante evolución, donde podrás trabajar con grandes marcas, asumir nuevos retos y tener un impacto directo en su crecimiento y en el de la compañía.
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