Descripción de la oferta
Empezarás diseñando una fábrica y terminarás dirigiéndola. Un itinerario de tres años, como mano derecha del CEO, para que como recién graduado asumas la dirección de una planta en una empresa rentable y en pleno crecimiento.
MISIÓN:
Formarte para dirigir una fábrica: primero dominándola técnicamente, después liderando a su gente, y finalmente respondiendo de sus resultados operativos y financieros.
Fase 1 (6-8 meses) — Ingeniero:
puesta en marcha y dominio técnico de la planta.
Fase 2 (12-18 meses) — Jefe de turno
liderazgo de un turno completo.
Fase 3 — Director de Operaciones:
responsabilidad sobre todos los turnos.
Fase 4 — Director de Fábrica:
responsabilidad sobre operaciones y cuenta de resultados.
1/ Convertirte en la persona que mejor conoce la fábrica.
Participar en la puesta en marcha de la planta: layout, instalación y estándares de proceso.Conocer a fondo el funcionamiento de cada máquina de la planta.Ser capaz de mantenerlas y repararlas por ti mismo.Documentar y sistematizar ese conocimiento para que el equipo pueda hacerlo después de ti.Diseñar e implementar mejoras y complementos sobre la maquinaria existente.
2/ Liderar un turno que cumpla sus objetivos de productividad y calidad.
Gestionar y desarrollar al equipo de operarios del turno.Responder de los indicadores de producción, mermas y seguridad.Implantar rutinas de mejora continua en planta.
3/ Asumir la dirección de operaciones de la fábrica.
Coordinar todos los turnos y planificar la capacidad productiva.Alinear la producción con los compromisos comerciales.
4/ Asumir la dirección de la fábrica, con responsabilidad sobre su P&L.
Técnico: disfrutar del trabajo a pie de máquinas.Numérico: entender costes, productividad. y márgenes, y decidir en base a datos.Líder: ganarte la credibilidad de operarios con más años de oficio que tú.Riguroso: sostener estándares de calidad y seguridad.Receptivo: asumir feedback y adaptarte rápido.Bachelor en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar, en los últimos 3 años.Competencia en uso de IA.Competencia en CAD.Disponibilidad para trabajar a turnos durante Fases 1 y 2Disponibilidad para estancias formativas en otras plantas durante Fase 1Disponibilidad para incorporación durante Q4 2026 en la Plana Alta, provincia de Castellón.Retribución fija + variable, con revisión al superar cada fase.Un itinerario definido hasta dirección de fábrica en tres años, condicionado a la superación de cada fase.Trabajo directo con el CEO: acceso a las decisiones y mentoría de primera mano.Empresa en pleno crecimiento: la responsabilidad crece contigo.
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