Descripción de la oferta
Descripción del rol
Buscamos un/a recién titulado/a en ingeniería de construcción, arquitectura técnica o ingeniería civil con especialidad en construcción para unirse a nuestro equipo en Badajoz. Esta es una excelente oportunidad para iniciar tu carrera profesional participando en proyectos desafiantes y adquiriendo experiencia práctica.
Funciones
Colaborar en la supervisión y control de la ejecución de obras de edificación, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y estándares de calidad.
Apoyar en la gestión documental y administrativa de los proyectos, incluyendo la preparación de informes, planos y certificaciones.
Participar en la planificación y seguimiento de la seguridad y salud en la obra.
Asistir en la gestión de proveedores y subcontratistas.
Colaborar en la resolución de incidencias técnicas que puedan surgir durante la ejecución de los proyectos.
Aprender y aplicar las metodologías y herramientas de gestión de proyectos de Ferrovial Construcción.
Mantener una comunicación fluida con el equipo de obra, la dirección de proyecto y otros stakeholders.
Requisitos
Grado o Máster en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o Ingeniería Civil con especialidad en construcción.
Recién titulado/a o con experiencia laboral inferior a 2 años.
Nivel avanzado de español (oral y escrito).
Valorable buen nivel de inglés.
Dominio de herramientas de ofimática (Microsoft Office) y software específico del sector (AutoCAD, Presto, etc.).
Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y ganas de aprender.
Orientación a resultados y compromiso con la calidad.
Disponibilidad para trabajar en Badajoz y, eventualmente, en otras ubicaciones según las necesidades del proyecto.
Carnet de conducir B y vehículo propio (valorable).
Lo que ofrecemos
Un proyecto sólido e innovador con un programa de desarrollo para recién graduados llamado GROW.
Plan de desarrollo individual con formación técnica y en habilidades blandas.
Movilidad internacional y entre negocios.
Ferrovial Construcción promueve la igualdad de oportunidades y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y experiencia. La empresa acoge la diversidad y la inclusión, animando a todos los candidatos a presentar su candidatura. Se trata todas las solicitudes por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida por la legislación aplicable.
#J-18808-Ljbffr
