Descripción de la oferta
ResponsabilidadesOrganizar y distribuir el trabajo en las secciones de su Departamento.Supervisar la preparación y limpieza de las habitaciones (especialmente en las de clientes VIP), áreas públicas y office de los pisos.Supervisar la limpieza y rapidez de la entrega de la ropa a los clientes controlando los cargos a éstos por dicho concepto.Confeccionar los partes de ocupación y comprobar con el Jefe de Recepción las diferencias.Supervisar el estado del mobiliario, ropa, instalaciones de las habitaciones como el estado de la maquinaria de la lavandería.Comprobar los partes enviados a Servicios Técnicos e inspeccionar si se llevan a cabo las reparaciones con la rapidez necesaria.Coordinar los bloqueos de habitaciones para efectuar las operaciones necesarias de mantenimiento y conservación.Establecer y verificar los stocks de ropa, suministros varios y material de limpieza para los pisos.Controlar los gastos de suministros varios y del material de limpieza.Confeccionar los turnos y horarios del personal a sus órdenes.Enviar al Departamento de Personal los partes de asistencia, bajas, altas, etc.Responsabilizarse y registrar los objetos encontrados.Requisitos y FormaciónFormación: Ciclo Formativo de Grado Medio Hostelería y Turismo.Experiencia: Imprescindible como Subgobernante/a o Gobernante/a.Idiomas: Inglés alto, valorable segundo idioma.Conocimientos en ofimática.Capacidad de integración y organización.Habilidades comunicativas.Iniciativa e innovación.BeneficiosOportunidad de trabajar en un entorno versátil, colaborativo y responsable, rodeado de los mejores colegas.Planes de carrera específicos disponibles en diferentes áreas de la compañía, con los que puede incorporarse.Acceso a los mejores programas de formación del mercado, adaptados a su posición dentro de la empresa.Acceso a una amplia gama de actividades de formación abierta a través de la plataforma e-learning de Barceló Campus.Invitación a explorar Barceló Responsible, la Marca de Responsabilidad Corporativa que abarca acciones relacionadas con desarrollo social, económico y ambiental en todas las ubicaciones donde opera la empresa.Compromiso con la felicidad del equipo como uno de los mayores retos de la compañía.
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