Descripción de la oferta
Una compañía del sector farmacéutico en Barcelona busca un/a Total Rewards Manager que dirija la estrategia de compensación a nivel global. Con un enfoque innovador, el candidato/a ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en Total Rewards, un alto nivel de inglés y capacidades analíticas. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido, con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo.
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