Descripción de la oferta
Quieres aportar tu energía al área de EHS del Grupo Arteche? Buscamos un perfil que de apoyo al Global EHS Manager en la definición del sistema de gestión y herramientas en materia de medio ambiente y seguridad y salud laboral a nivel de grupo y coordinar su implantación en las diferentes plantas de Arteche. Además, se llevaría a cabo seguimiento de los objetivos y metas en materia de seguridad y salud y medio ambiente. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Implantar políticas y procedimientos de gestión en materia de EHS del Grupo Arteche. Analizar datos globales y apoyo en la definición indicadores de seguimiento para el establecimiento de tendencias y objetivos de mejora continua en EHS. Proporcionar soporte al Global EHS Manager para coordinar al equipo del área (Regional EHS Manager), según los criterios comunes establecidos para conseguir una gestión unificada del área. Realizar inspecciones y/o auditorias internas a las plantas para comprobar las condiciones de EHS de las mismas y la implantación del sistema de gestión. Requisitos: Formación universitaria: Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Energía o similar). Grado en Ingeniería Química. Otras titulaciones técnicas equivalentes. Técnico superior PRL con las 3 especialidades y máster en medio ambiente. 7-10 años de experiencia en funciones EHS. Experiencia en compañías multinacionales o entornos globales. Nivel de inglés avanzado (C1). Sólidos conocimientos de los Sistemas de Gestión ISO 45001 e ISO 14001. Experiencia en auditorías internas y seguimiento de acciones de mejora. Experiencia en gestión y coordinación de proyectos corporativos. Disponibilidad para viajar, incluyendo estancias temporales en plantas del Grupo cuando las necesidades del negocio o los proyectos lo requieran. Se valora: Experiencia en digitalización de procesos EHS, Conocimientos en herramientas de análisis de datos, Experiencia en reporting ESG y sostenibilidad, Participación en procesos de implantación de sistemas corporativos. Competencias Capacidad para analizar indicadores, identificar tendencias y elaborar informes ejecutivos. Alta capacidad de comunicación, influencia y trabajo en entornos multiculturales. Orientación a resultados, autonomía y capacidad organizativa. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! #LI-MF1 #J-18808-Ljbffr
