Descripción de la oferta
Descripción del trabajo
Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.
Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Desde Claire Joster estamos buscando un/a Gestor/a Laboral para una importante compañía del sector servicios, ubicada en Barakaldo (Bilbao).
¿Cuál será tu misión?
Gestionar de manera autónoma la contratación, nóminas e incidencias laborales del personal de la unidad de negocio, garantizando el cumplimiento de las obligaciones laborales y sociales de la compañía, en coordinación con diferentes áreas.
¿Cuáles serán tus funciones?
Confección de contratos, novaciones, finiquitos y documentación laboral.
Control de la contratación y gestión de movimientos en Seguridad Social (altas, bajas y variaciones).
Elaboración de nóminas (aprox. 300 nóminas mensuales) y revisión previa al pago.
Gestión e introducción de incidencias en el sistema de nómina.
Tramitación con organismos oficiales (SEPE, TGSS, mutua, etc.).
Gestión de accidentes de trabajo y coordinación con la mutua.
Preparación de certificados (maternidad, desempleo, jubilación, etc.).
Gestión documental de subrogaciones de personal.
Colaboración en inspecciones de trabajo junto con RR. LL., PRL y Asesoría Jurídica.
Atención directa a empleados, tanto presencial como telefónica.
Coordinación con PRL y responsables operativos.
Gestión y mantenimiento del archivo digital de empleados.
¿Qué buscamos?
Formación de Grado o experiencia consolidada en el área laboral.
Valorable formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
Experiencia mínima de 3 años en:
Elaboración de nóminas.
Gestión de finiquitos y procesos de baja.
Altas y bajas en Seguridad Social.
Gestión de contratación laboral.
Experiencia con programas de nómina.
Nivel avanzado de Excel.
Conocimiento actualizado de la legislación laboral.
Castellano bilingüe.
Valorable conocimiento de euskera.
Competencias:
Orientación al cliente y vocación de servicio.
Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal.
Proactividad y orientación a resultados.
Buenas habilidades comunicativas.
Capacidad para gestionar incidencias y trabajar en entornos dinámicos.
Responsabilidad, organización y compromiso.
¿Qué ofrecemos?
Contrato temporal para cobertura de IT.
Salario: 27.300 € brutos anuales.
Horario:
Lunes a jueves: de 8:00 a 16:30 h.
Viernes: de 8:00 a 14:00 h.
Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa (8:00 a 15:00 h).
Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo por semana tras el periodo inicial de adaptación presencial.
Incorporación a un equipo experto y consolidado.
Proyecto con alto volumen y aprendizaje técnico en un entorno dinámico y profesional.
Si te apasiona el área laboral y buscas seguir desarrollándote en una compañía sólida y con un entorno altamente especializado, ¡queremos conocerte!
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