Descripción de la oferta
¿Quieres trabajar en una Entidad Financiera con un modelo de banca diferente: de proximidad, cercana, transparente y sostenible? Si es así, te ofrecemos un proyecto apasionante en el que formarás parte de un equipo orientado a contribuir al desarrollo económico y social de familias y empresas de nuestro entorno, ofreciendo un asesoramiento financiero global, favoreciendo la inclusión financiera e impulsando las economías locales.
En Caja Rural de Salamanca, creemos que nuestro mayor activo son las Personas que forman parte de nuestro equipo. Con el fin de reforzarlo, atraemos personas como tú para desempeñar la posición de Gestor/a Comercial en la provincia de Salamanca.
¿Cuál será tu misión?
Te enfocarás en la atención al público y actuación comercial garantizando la consecución de los objetivos de negocio y los niveles de calidad acordes a los estándares de la Caja, reportando a la dirección o subdirección de la oficina.
Tus Funciones principales, entre otras, serán:
Ofrecer al cliente una atención excelente y cercana, incrementando su grado de vinculación y anticipándote a sus necesidades actuales y futuras.
Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos de negocio, fidelizando a los clientes y captando clientes nuevos.
Gestión de documentación y atención a la operativa habitual del cliente en la oficina, en todos los productos y servicios comercializados, realizando cuando sea necesaria las gestiones diarias de la oficina.
Dar soporte en otras funciones encomendadas por la oficina o la entidad.
¿Qué ofrecemos?
Equilibrio entre la Vida Personal y Laboral
Horario: de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas. Jueves por la tarde jornada de 3h desde el 1 de noviembre hasta el 31 de marzo. 1.700 horas de trabajo al año.
23 días de Vacaciones + 2 días libres.
Desarrollo Profesional
Programas de formación y capacitación
Oportunidades de desarrollo profesional.
Participación en eventos y conferencias
Compensación y Beneficios
Retribución variable anual, vinculada a la consecución de objetivos y desempeño anual
Participación en el Plan de pensiones de empleo para el personal en plantilla
Seguro de vida y accidentes
Seguro de salud DKV
Acceso a condiciones financieras bonificadas
Ayudas de estudios para hijos/as y para el personal en plantilla
Sistema de Retribución Flexible: cheque guardería, seguro médico y ayudas para formación
Requisitos
Grado Universitario en Economía, ADE, Derecho o PYMES, o similar; o Formación Profesional de Grado Superior en Administración y finanzas o asimilable.
Vocación comercial, habilidades comunicativas, orientación al cliente y trabajo en equipo.
Valorable experiencia previa en el sector.
Disponibilidad geográfica para trabajar en cualquier oficina de la provincia de Salamanca.
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