Descripción de la oferta
Seguimos creciendo, y buscamos incorporar a una persona proactiva, resolutiva y con experiencia en el ámbito judicial para reforzar nuestro equipo de recobro.Tu misión como Gestor/a de Recobro Judicial será gestionar de forma integral los expedientes de impago una vez iniciado el procedimiento legal, acompañando cada caso desde la apertura del procedimiento judicial hasta la recuperación efectiva de la deuda. Serás una pieza clave en la coordinación entre el área jurídica, los propietarios y los inquilinos.¿Qué harás en tu día a día? * Gestionar y hacer seguimiento activo de expedientes en fase judicial, desde la apertura del procedimiento hasta el cobro efectivo. * Realizar investigación patrimonial y de solvencia de deudores para identificar vías de recuperación de deuda. * Negociar acuerdos, quitas y planes de pago con inquilinos y avalistas en el marco del procedimiento judicial. * Mantener contacto telefónico continuo y proactivo con las partes implicadas, impulsando resoluciones ágiles. * Coordinar con los letrados y procuradores el estado procesal de cada expediente. * Registrar y actualizar toda la gestión en los sistemas internos (CRM y herramientas de gestión). * Asegurar que la documentación de cada expediente esté completa y en orden para cada fase del procedimiento. * Colaborar estrechamente con el área jurídica y los gestores presenciales.Requisitos ✅ Experiencia mínima de 2 años en gestión de recobro judicial o en departamentos jurídicos de cobros. ✅ Conocimiento de procedimientos judiciales de recobro (desahucios, monitorio, ejecuciones…). ✅ Experiencia en negociación de quitas y acuerdos en entornos judiciales. ✅ Alta proactividad: capacidad para anticiparse, perseguir y desbloquear expedientes de forma autónoma. ✅ Excelente comunicación telefónica y habilidades de negociación bajo presión. ✅ Manejo fluido de CRM y herramientas de gestión. ✅ Conocimientos de normativa de arrendamientos urbanos (LAU) valorable.Te ofrecemos * Contrato indefinido y jornada completa * Modelo híbrido de trabajo 3-2 * Horario de L a V de 9 a 18h * Paquete de retribución flexible * Formación inicial y continua en gestión judicial y negociación. * Incorporación a una empresa en plena expansión dentro del sector inmobiliario y financiero. * Ambiente profesional, colaborativo y orientado a resultados.Si eres una persona proactiva, con temple para la negociación y experiencia en el entorno judicial, ¡te estamos buscando!Envía tu candidatura y forma parte de nuestro equipo.
