Descripción de la oferta
Gestor Documental - Eosol GroupEosol Group busca incorporar a su equipo un/a Gestor Documental con una sólida trayectoria y experiencia demostrada en la gestión de grandes volúmenes de documentación, preferiblemente en el sector de la ingeniería y la construcción.Si eres una persona organizada, proactiva y con una gran capacidad para trabajar bajo presión en entornos de alta exigencia, te invitamos a formar parte de nuestro equipo en un rol clave para el éxito de nuestros proyectos.Responsabilidades Principales:Gestionar, controlar y mantener toda la documentación generada y recibida en los proyectos, asegurando su correcta codificación, almacenamiento, distribución y archivo.Implementar y supervisar los procedimientos de control documental, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y las normativas aplicables.Facilitar el acceso a la información a los diferentes equipos de proyecto, asegurando la trazabilidad y la integridad de los documentos.Coordinar y colaborar con los distintos departamentos (ingeniería, construcción, administración, etc.) para asegurar el flujo eficiente de la información.Manejar y administrar las plataformas de gestión documental, tales como SharePoint, Documentum, Acotex, entre otras.Preparar informes periódicos sobre el estado de la documentación y el cumplimiento de los procedimientos.Participar activamente en la mejora continua de los procesos de gestión documental.Requisitos:Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia como Gestor Documental (Document Controller) o en puestos similares.Sector: Experiencia demostrable en el sector de la ingeniería y la construcción, especialmente en grandes proyectos.Herramientas: Dominio avanzado de herramientas de gestión documental (SharePoint, Documentum, Acotex) y paquetería Office. Se valorará conocimiento de SAP.Conocimientos: Sólidos conocimientos en la gestión de grandes volúmenes de documentación técnica y administrativa.Formación: Se valorará muy positivamente la posesión del Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas.Idiomas: Español nativo. Se valorará conocimiento de otros idiomas.Competencias: Alta capacidad de organización, atención al detalle, proactividad, autonomía, y excelentes habilidades de comunicación.Disponibilidad: Incorporación prevista para Enero de 2027.Qué Ofrecemos:Incorporación a una empresa líder en el sector energético y de infraestructuras, con un sólido crecimiento y presencia internacional.Participación en proyectos desafiantes y de gran envergadura.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Contrato indefinido y paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato.
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