Descripción de la oferta
El principal objetivo del Gestor de Punto de Venta es desarrollar la marca, actuando como embajador de la misma y asegurando una comunicación efectiva de sus valores a la vez que lleva la gestión integral de su región/puntos de venta. Tendrá la responsabilidad de ser dinamizador/a del sell out con el objetivo de ganar cuota de mercado en sus puntos de venta.
Transmitir los valores de la marca como embajador en punto de venta.
Cuidar y mejorar la imagen de marca en tienda, ejecución de merchandising según guidelines y mejoras de ubicación.
Gestionar la PLV de los diferentes Event en cada tienda, asegurando la correcta implantación en tiempo y forma.
Captura de pedidos de testers para cada una de sus tiendas acorde al potencial de la misma.
Reporte de stocks, análisis de ventas y competencia con la frecuencia que el manager lo solicite.
Coordinar y motivar a los equipos de tienda
Planificación de calendarios de visitas
Trabajo en equipo con los delegados y diferentes departamentos para la consecución de los objetivos fijados por la marca acorde al plan anual por retailer.
Seguimiento e informe con cada delegado del grado de cumplimiento de los acuerdos comerciales alcanzados por marca
Profundo conocimiento de los beneficios y características de los productos de la marca con el objetivo de formar en punto de venta y enamorar al staff, así como promover el uso de nuestra plataforma de formación on line
Llevar a cabo formaciones de producto acorde al plan marketing con el objetivo de generar un mayor engagement hacia nuestra marca, y que los equipos en tienda puedan dar una mejor experiencia de compra al consumidor final.
Apoyar la venta de los productos de las marcas en los puntos de ventas acordados previamente con los diferentes clientes, en Key commercial periods y lanzamientos, consiguiendo los objetivos de la promoción y el incremento de cuota de la zona
Herramientas a Manejar: Microsoft Office (Excel, Power Point, Word)
Disponibilidad para viajar.
Experiencia mínima de 3 años en venta. Sa valorará que sea en perfumería y cosmética de lujo.
Experiencia con manejo de equipos en punto de venta y consecución de objetivos de venta.
Perfil dinámico, proactivo, dirigida a la atención al cliente, perfil comercial. Habilidad de negociación y networking. Alto grado de autonomía.
Un puesto retador en un entorno dinámico y ambicioso, con oportunidades diarias de aprendizaje y un equipo apasionado.
Un paquete competitivo que incluye salario, beneficios y ventajas.
Más allá de este puesto, tu desarrollo es uno de nuestros pilares, LVMH ofrece una carrera profesional con proyección internacional y crecimiento continuo dentro de 75 Maisons de prestigio.
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