Descripción de la oferta
Buscamos la cobertura de una vacante de GESTOR/A DE PRESTACIONES IT en nuestro centro de Ibermutua de A Coruña.
TUS FUNCIONES:
Atender debidamente a trabajadores, empresas y asesorías, que contacten con nuestra entidad a través de llamada telefónica, correo electrónico, ibermutua digital,etc.
Recepcionar, mecanizar y gestionar los partes de accidente y relaciones sin baja recibidos vía Delt@ y en CEPROSS los partes de enfermedad profesional y patologías no traumáticas PANOTRASS.
Realizar el control de garantías en la creación de expediente y solicitud de información al respecto.
Calcular base reguladora en los expedientes de IT que corresponda y resolver y aclarar las dudas varias con la empresa y trabajador.
Gestionar las solicitudes pago directo, emisión de carta de subsanación de documentación, reconocer o denegar la prestación.
Comunicar las altas y bajas en Sistema Red y SUSPAL.
Controlar los requisitos del proceso durante toda su vigencia: cambios de causa de pago directo, altas, anulaciones de alta…
Detectar y grabar los deudores por prestaciones indebidas que se pudieran generar.
Gestionar y completar la documentación necesaria en los supuestos de expedientes con posible responsabilidad de terceros
Efectuar las comunicaciones y colaboraciones necesarias con otras áreas implicadas en la gestión (D. Médica, D. Económica, D. Gestión Derechos Patrimoniales, D. Jurídica…)
Certificar y enviar al INSS/ISM las cantidades abonadas en periodos superpuestos / coincidentes con incapacidad permanente.
Efectuar las comunicaciones necesarias para la gestión de las prestaciones con las Entidades Gestoras y otros organismos (TGSS, INSS, ISM, SSPPSS, INSPECCIÓN DE TRABAJO, SEPE)
Verificar el cumplimiento de los requisitos necesarios para el reconocimiento o denegación en su caso.
Ser el referente en la gestión del expediente comunicando los reconocimientos y denegaciones que correspondan, resolviendo las consultas de los clientes externos e internos.
JORNADA Y HORARIO:
Jornada semanal de lunes a viernes en horario de mañanas de 08:00h a 15:15h.
CONDICIONES CONTRACTUALES:
Tipo de Contrato: TEMPORAL
Incorporación: INMEDIATA
Sueldo: Salario según Convenio de acuerdo a la categoría del puesto.
Requisitos:
Se valorará:
Licenciado/a o Grado en Relaciones Laborales.
Conocimientos específicos en Seguridad Social. Office nivel intermedio. Atención al cliente.
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