Buscamos un Gestor Administrativo Laboral altamente cualificado y con experiencia demostrable para unirse a nuestro dinámico equipo. El candidato ideal será responsable de la correcta y eficiente gestión de todas las nóminas de nuestros empleados, asegurando la precisión en los cálculos y el cumplimiento de las normativas vigentes. Esto incluye la tramitación de altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social, la formalización y gestión de contratos de trabajo, y la interacción con organismos oficiales como el SEPE y la plataforma DELTA@.

Además, la posición requiere un conocimiento profundo de los sistemas de gestión laboral como SILTRA, así como la capacidad de manejar y calcular atrasos salariales derivados de convenios colectivos. El puesto implica un compromiso con la excelencia operativa y la atención al detalle, contribuyendo activamente a la correcta administración de los recursos humanos de la empresa. Se valorará la proactividad y la capacidad para resolver incidencias laborales de manera eficaz y oportuna. El entorno de trabajo es colaborativo y se fomenta el desarrollo profesional continuo.

Esta oportunidad ofrece un contrato indefinido con una jornada completa, garantizando estabilidad laboral. El salario ofrecido se sitúa entre 22.000 € y 24.000 € brutos anuales, reflejando la importancia y responsabilidad del puesto. Si posees una sólida formación en administración y gestión laboral, y buscas un rol desafiante donde puedas aplicar y expandir tus conocimientos, te animamos a postularte.