Descripción de la oferta
Intress necesita seleccionar un/a Gerocultor/a para cubrir de forma temporal un puesto en el Centro de dia Son Xigala, ubicado en Palma.
El centro de día Son Xigala atiende a personas mayores en situación de dependencia.
OFRECEMOS:
Plaza vacante: Gerocultor/a (sustitución vacaciones)
Centro o Servicio: Centro de día
Ubicación del centro: Son Xigala (Palma)
Fecha de incorporación: 10/9/2026
Tipo de contrato: temporal suplencia entre septiembre y diciembre de 2026
Retribución mensual/bruto (1): 1125 x 14 pagas (1500 x 14 pagas a 40h)
Nº horas semanales: 30
Horario: De lunes a viernes de 12 a 18h
FUNCIONES:
Asistir a la persona usuaria en la realización de las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí sola con la finalidad de mejorar su estancia en el centro.
Complementar el trabajo asistencial, formativo, recreativo o de recuperación funcional que realiza el equipo técnico para dar un servicio integral a las personas usuarias del centro.
Mantener la higiene personal de las personas usuarias.
Proporcionar y administrar alimentos a los usuarios que por su condición lo requieran.
Colaborar con el personal sanitario en la administración de medicación.
Colaborar con el equipo técnico en la ejecución de actividades y tareas para la dinamización de la vida cotidiana del centro, y mantenimiento de las capacidades físicas, funcionales y psicológicas de las personas usuarias.
REQUISITOS:
Formación académica necesaria:
Formación Profesional en Geriatría/ Auxiliar de clínica/ Auxiliar de enfermería/ Técnico en atención socio-sanitaria.
Experiencia profesional necesaria:
Se valorará experiencia en atención a personas mayores.
Conocimientos necesarios:
Conocimientos en geriatría.
Atención centrada en la persona.
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
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