Descripción de la oferta
IntroducciónEl equipo de Lidl es competitivo y muy ágil.¿Cómo será tu día a día?Ser responsable del equipo de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo bajo la supervisión y colaboración del jefe de ventas.Gestionar la tienda, garantizando los estándares definidos por la compañía y el cumplimiento de los procedimientos en las tiendas.Ser responsable de la disponibilidad de productos en tienda y la correcta contabilización de las mermas.Garantizar un funcionamiento optimizado de la tienda.Preparar y realizar la reunión de costes junto con el jefe de ventas.Planificar de forma anual y mensual las ventas y productividad de la tienda.¿Eres tú la persona que buscamos?Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.Experiencia previa de más de un año en gestión de equipos.Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos).Orientación a personas y colaboradores, flexibilidad y trabajo en equipo.Alta capacidad de organización, planificación y liderazgo.¿Qué te ofrecemos?Un contrato de jornada completa.Formación teórico-práctica de 6 meses adaptada a tu puesto de trabajo, con estancias en diferentes tiendas y capacitaciones de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas.Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y seis fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.Garantía de que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.Un equipo interno y colaborativo.
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