Descripción de la oferta
Somos una entidad líder en el sector financiero y bancario con una sólida trayectoria en el mercado. Nuestra organización destaca por su enfoque en la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con el desarrollo de soluciones que impactan positivamente en millones de personas. Ofrecemos servicios financieros integrales, adaptados a las necesidades de nuestros clientes, combinando tecnología avanzada con un trato cercano y personalizado.Con una presencia destacada tanto a nivel nacional como internacional, nuestro equipo está formado por profesionales apasionados que trabajan en un entorno dinámico y colaborativo. Nos enfocamos en el desarrollo de talento, ofreciendo oportunidades de crecimiento y formación continua, con el objetivo de impulsar el éxito profesional y personal de quienes forman parte de nuestra organización.Objetivo del puesto:El Gerente de Estrategia de Marketing Digital será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias omnicanal para el crecimiento digital de los productos digitales de la entidad financiera. Su misión principal será liderar iniciativas que impulsen la captación y fidelización de clientes, maximizando la efectividad de todas las plataformas y canales digitales, con especial foco en captación digital.Desarrollar y ejecutar la estrategia digital omnicanal alineada con los objetivos comerciales de la entidad financiera y todas las comunicaciones de producto, asegurando la integración y coherencia de todos los canales digitales.Gestionar la presencia digital de la empresa, con un enfoque particular en ecommerce, para aumentar las conversiones y optimizar la experiencia del cliente en línea.Liderar la medición diaria de KPIs clave para evaluar el desempeño de las campañas y tomar decisiones informadas sobre ajustes y optimización.Fomentar la cultura de orientación a resultados en el equipo de marketing digital, promoviendo la mejora continua de las estrategias y la eficiencia en las campañas.Implementar estrategias de captación de leads y conversión que se alineen con las necesidades del cliente y los objetivos comerciales del negocio.Coordinar y colaborar con otros departamentos para asegurar la correcta implementación de las estrategias y la consistencia en la experiencia del cliente a través de todos los canales.Asegurar que todas las actividades de marketing digital cumplan con las normativas y regulaciones del sector financiero.Analizar la competencia, identificar tendencias de mercado y proponer acciones correctivas o nuevas oportunidades de negocio digital.Gestionar la comunicación interna y externa para garantizar que la estrategia digital sea comprendida y apoyada en todos los niveles de la organización.Experiencia mínima de 10 años en marketing digital, con experiencia en roles de empresas del sector financiero, ecommerce o sectores relacionados.Experiencia obligatoria en la gestión de ecommerce o leads, con un enfoque claro en la optimización de conversiones, retención de clientes y análisis de datos.Amplia experiencia en estrategias omnicanal, con capacidad para integrar diversas plataformas y asegurar una experiencia de cliente coherente en todos los puntos de contacto digitales.Fuerte orientación a resultados con historial demostrado de éxito en la implementación de estrategias que generen crecimiento, captación de clientes y aumento de ventas.Proactividad y capacidad para tomar la iniciativa, innovando y proponiendo nuevas soluciones que respondan a los desafíos del entorno digital.Flexibilidad para viajar semanalmente según las necesidades del negocio y las actividades relacionadas con el puesto.Conocimiento y dominio de herramientas de marketing digital como Google Analytics, Google Ads, plataformas de automatización de marketing, redes sociales, herramientas de medición de ecommerce, CRM, etc.Conocimiento de regulaciones y normativas del sector financiero, especialmente en lo relacionado con marketing digital y ecommerce.Experiencia en transformación digital dentro de la industria financiera.Dominio de inglés u otros idiomas es un plus.Un entorno de trabajo dinámico y desafiante dentro de una entidad financiera.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Paquete de compensación competitivo, con beneficios adicionales (seguro médico, plan de pensiones, flexibilidad laboral, etc.).
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