Descripción de la oferta
## Gerente de CumplimientoSolicitarlocations: Santurce-NEOStime type: Full timeposted on: Publicado ayerjob requisition id: JR105612**Resumen del Puesto**Apoya el desarrollo, la implementación y el mantenimiento de un programa de cumplimiento efectivo para asegurar la adherencia a los requisitos regulatorios, los estándares de la industria y las políticas internas, mientras impulsa iniciativas clave de cumplimiento.**Descripción del Puesto:*** Lidera el monitoreo y la evaluación del cumplimiento y la efectividad de los procesos, identificando brechas, recomendando acciones correctivas y promoviendo una disciplina operativa continua y el cumplimiento en programas de cumplimiento a nivel organizacional para asegurar la alineación con las políticas y los objetivos de la organización.* Colabora con equipos multifuncionales para establecer y hacer cumplir protocolos de cumplimiento, fortaleciendo la consistencia operativa y la rendición de cuentas.* Desarrolla y ofrece capacitación integral, orientación y apoyo de asesoría para promover la comprensión, adopción y aplicación consistente de las mejores prácticas de cumplimiento.* Produce informes para la alta gerencia y partes interesadas clave, proporcionando actualizaciones de estatus, riesgos identificados, actividades en curso y progreso de remediación.* Interpreta, aplica y refuerza las políticas, procedimientos y requisitos regulatorios de la compañía para asegurar un cumplimiento sólido y continuo.* Supervisa iniciativas de cumplimiento mediante la realización de investigaciones, la implementación de planes de acción correctiva y el fortalecimiento de los controles organizacionales.* Apoya el desarrollo de los miembros del grupo y fomenta la colaboración dentro del equipo, contribuyendo a mejorar el compromiso y la productividad.* Define y monitorea los KPI del departamento para evaluar el desempeño, identificar tendencias e impulsar la mejora continua.* Lidera, modela y asegura la aplicación consistente de políticas y estándares regulatorios entre los equipos para respaldar operaciones éticas y mitigar riesgos de cumplimiento.* Lidera y valida la planificación y ejecución de actividades de restauración y preparación ante emergencias para fortalecer la resiliencia operativa y la capacidad de respuesta.* Asume y supervisa funciones ampliadas alineadas con las prioridades organizacionales y el alcance profesional para impulsar la efectividad del departamento y la alineación estratégica. **Responsabilidades de Supervisión**: No**Descripción Adicional****Educación:*** Bachillerato en Administración de Empresas, Derecho o un campo relacionado de una universidad acreditada. Se prefiere Juris Doctor. **Experiencia:*** Cinco años de experiencia en trabajo de cumplimiento legal (cumplimiento, gestión de riesgos, auditoría interna u otra función similar).* Experiencia gestionando operaciones diarias, equipos, definición de planes de trabajo y cumplimiento de objetivos departamentales. Educación adicional puede sustituir la experiencia requerida cuando esté alineada con las competencias y conocimientos necesarios para el puesto:* Una maestría en un campo relevante puede sustituir cuando esté acompañada de un mínimo de tres años de experiencia en trabajo de cumplimiento legal y al menos dos años en un puesto de gerente. **Competencias (Habilidades):*** Excelentes habilidades analíticas y de pensamiento crítico, con la capacidad de ver el panorama general e interpretar y evaluar los impactos a corto y largo plazo de acciones y estrategias.* Fuertes habilidades interpersonales, organizacionales y de gestión.* Capacidad para influenciar y comunicarse eficazmente con personal ejecutivo, consultores externos, asesores legales, personal de agencias reguladoras y partes interesadas de la industria.* Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de empleados mediante diversos métodos como correo electrónico, teléfono, videoconferencias y en persona.* Gran capacidad para desarrollar y ofrecer presentaciones efectivas y facilitar reuniones relacionadas con estrategia, capacitación y colaboración con diversos grupos de interés.* Capacidad para priorizar cargas de trabajo, cumplir con plazos y resolver prioridades en conflicto.* Habilidades sólidas en el uso de aplicaciones informáticas (MS Office, Excel, Word, PowerPoint).* Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita tanto en inglés como en español. **Licencias/Certificaciones*** Licencia de conducir válida.* Certificación como Profesional Certificado en Cumplimiento y Ética (Certified Compliance and Ethics Professional) es preferido. **Requisitos de Viaje*** 40% **Demandas Físicas:*** Posición estacionaria: Constante* Empujar/Halar/Alcanzar: Rara vez* Arrodillarse: Rara vez* Inclinarse: Nunca* Levantamiento/Carga: 0 a 15 libras **Condiciones de Trabajo:*** Ambiente húmedo o mojado: Nunca* Trabajo cerca o en partes mecánicas en movimiento: Nunca* Trabajo cerca o en maquinaria pesada: Nunca* Trabajo en lugares altos: Nunca* Exposición a gases o partículas en el aire: Nunca* Trabajo en condiciones de clima exterior: Nunca* Trabajo con electricidad: Nunca* Condiciones de ruido fuerte: Rara vez**LUMA Energy es un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, status como veterano protegido, estatus militar, discapacidad o cualquier otra condición protegida por leyes locales o federales.**
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