Descripción de la oferta
¡Únete como Gerente de Ciberseguridad en una compañía tecnológica en Galicia! Misión del puesto Liderar la Unidad de Negocio de Ciberseguridad, definiendo y ejecutando su estrategia, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio, la excelencia en la prestación de servicios y proyectos, el desarrollo del porfolio de soluciones y el crecimiento sostenido del área, posicionándola como unidad de referencia en ciberseguridad dentro del mercado. Responsabilidades clave Liderar la Unidad de Negocio de Ciberseguridad, definiendo y ejecutando su estrategia y garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio, la excelencia en la prestación de servicios y proyectos, el desarrollo del porfolio de soluciones y el crecimiento sostenido del área, posicionándola como unidad de referencia en ciberseguridad dentro del mercado. Dirección estratégica y posicionamiento de la unidad de Ciberseguridad. Desarrollo de negocio y crecimiento. Gestión de servicios y proyectos, garantizando calidad y cumplimiento. Gestión económica y control. Gobierno, políticas y cumplimiento normativo. Liderazgo y gestión de personas. Requisitos Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similar. Más de 10 años de experiencia en TIC y/o ciberseguridad, con al menos 5 años liderando equipos o servicios. Conocimiento de marcos de gobierno y gestión: COBIT, PMI, Agile, ITIL, ISO 20000. Conocimiento avanzado de normativa y estándares de seguridad: ISO 27001/27002, ENS, NIST, RGPD/LOPDGDD, NIS. Conocimiento de tecnologías de ciberseguridad defensiva y ofensiva. Experiencia en servicios de ciberseguridad (auditorías, planes directores, SOC, seguridad de proveedores, etc.). Nivel de inglés técnico B2. Se valorará MBA o formación en gestión. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, ITIL, Scrum). Certificaciones en ciberseguridad (CISSP, CISM, CRISC, CISA, CEH, OSCP, ISO 27001). Máster en Seguridad de la Información o Ciberseguridad. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una empresa tecnológica sólida y en crecimiento, con clientes de primer nivel. Un rol estratégico, con alta visibilidad y capacidad real de decisión. Participar activamente en la definición y crecimiento de una unidad de negocio. Modelo de trabajo flexible, con posibilidad de modalidad híbrida/remota. Retribución competitiva, compuesta por salario fijo acorde a la experiencia y variable ligado a objetivos. Proyecto estable, con proyección a largo plazo. Si buscas un reto directivo en ciberseguridad, con impacto real en negocio y capacidad de construir, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr
